IT sistemų administratorius / administratorė

• administruoti skirtingų kritinių IT sistemų darbą;
• šalinti kritinių oro uostų IT sistemų bei infrastruktūros gedimus;
• vykdyti IT infrastruktūros profilaktinius darbus;
• atnaujinti kritinių oro uostų sistemų dokumentaciją;
• dalyvauti IT sistemų plėtros ir atnaujinimo projektuose;
• koordinuoti bendradarbiavimą su išoriniais priežiūros paslaugų tiekėjais.

• ne mažesnė kaip 2 m. patirtis diegiant IT sistemas ar prižiūrint IT infrastruktūrą;
• kompiuterinio tinklo administravimo bei remonto žinios;
• radijo ryšio administravimo žinios;
• fizinių bei virtualių serverių valdymo žinios;
• patirtis (administravimo lygmenyje) su tokiais gamintojais kaip: Cisco, HP, Microsoft, Samsung, Vmware, Acces, Mobotix;
• greita orientacija, loginis mąstymas, noras plėsti savo žinias bei kompetenciją;
• techninės anglų kalbos žinios;
• B kat. vairuotojo pažymėjimas;
• galimybė dirbti slenkančiu darbo grafiku pamainomis (įskaitant ir naktines pamainas);
• nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus.

Prisijungus prie Lietuvos oro uostų lauks:

• išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
• hibridinis darbo modelis ir lankstus darbo laikas;
• draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra;
• palaikanti komanda ir vadovas;
• mokymai profesiniam tobulėjimui;
• darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
• unikali darbo aplinka Vilniaus oro uoste ir aviacinė romantika.

Papildomos naudos:

• papildomos atostogų dienos;
• privatus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimas;
• vaikų stovyklų kompensavimas;
• galimybė naudotis greitąja aviacijos saugumo (FastTrack) paslauga;
• nuolaidos partnerių paslaugoms Lietuvos oro uostuose, nuolaidos perks.lt platformoje;
• laisva gimtadienio diena.

Įvairovė, lygybė ir įtrauktis:

Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena(-as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.