Personalo vadovas (-ė) (0,5 etato)

• Darbuotojų pritraukimo, paieškos ir atrankos procesų organizavimas;
• Motyvacinės ir atlygio sistemos kūrimas ir optimizavimas;
• Darbuotojų įdarbinimo proceso kuravimas;
• Efektyvių personalo administravimo procesų organizavimas;
• Vadovų ir darbuotojų konsultavimas personalo valdymo, darbo teisės klausimais;
• Personalo biudžeto planavimas ir įgyvendinimas.

• Personalo valdymo patirtis viešbučių / aptarnavimo srityje - privalumas;
• Puikus administravimo ir LR DK išmanymas, sudėtingų ar nestandartinių situacijų sprendimų paieška;
• Lankstumas, greita orientacija;
• Rusų ir anglų kalbos žinios.

• Galimybę panaudoti savo sukauptą patirtį bei įgyti naujų žinių
• Galimybę būti pokyčio dalimi ir įgyventi savo idėjas;
• Įdomų, dinamišką darbą;
• Puikią atmosferą draugiškame kolektyve.

Darbo vieta: Vilnius, Maironio g. 13.