PERSONALO SPECIALISTAS(-Ė) DARBUOTOJŲ PAIEŠKAI - ATRANKAI

• Operatyvus ir kokybiškas darbuotojų poreikio užtikrinimas;
• Darbuotojų paieškos organizavimas, naudojant moderniausias kandidatų paieškos ir atrankos technikas;
• Išorinių darbuotojų paieškos paslaugų pirkimas ir koordinavimas (media kanalai, internetas, spauda ir pan.);
• Darbuotojų iš trečiųjų šalių paieška, atranka, įdarbinimo procedūrų atlikimas;
• Bedradarbiavimas su užsienio partneriais darbuotojų iš trečiųjų šalių paieškai ir įdarbinimui.

• Baigtos studijos ir įgytas aukštasis išsilavinimas;
• Bendri personalo paieškos ir atrankos organizavimo įgūdžiai, teorinės žinios;
• Ne trumpesnė kaip 1 metų praktinė darbo patirtis personalo paieškos - atrankos bei užsieniečių iš trečiųjų šalių įdarbinimo srityje;
• Komunikabilumas, iniciatyvumas, organizuotumas, labai geri derybiniai ir bendravimo įgūdžiai;
• Aukšta pasiekimų motyvacija, stipri orientacija į rezultatą;
• Puikus rusų kalbų mokėjimas raštu ir žodžiu.

• Darbą perspektyvioje tarptautinėje kompanijoje;
• Puikų jaunatvišką kolektyvą ir saviraiškos galimybes;
• Visas darbui reikalingas priemones;
• Motyvuojantį atlyginimą ir visas socialines garantijas.

DAUGIAU INFORMACIJOS TELEFONAIS +370 640 11900 arba 8 (46) 416 540.