Darbo aprašymas
- personalo projektų vystymas;
- ilgalaikio ir trumpalaikio personalo poreikio planavimas;
- aktyvi personalo paieška;
- ataskaitų, personalo dokumentų administravimas.
Reikalavimai
- darbo patirtis personalo paieškos ir atrankos srityje – privalumas;
- vokiečių kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu);
- gebėjimas operatyviai spręsti nestandartines situacijas;
- atsakingumas, komunikabilumas, iniciatyvumas;
- noras tobulėti ir mokytis.
Įmonė siūlo
- dinamišką ir atsakingą darbą;
- patrauklią finansinę motyvaciją;
- profesinio tobulėjimo galimybes.
