Personalo specialistas (-ė)

- Darbuotojų paieškos, atrankos ir įdarbinimo organizavimas, vykdymas, kontrolė;
- Personalo veiklos dokumentų rengimas;
- Trečių šalių piliečių paieškos, atrankos ir įdarbinimo Lietuvoje organizavimas;
- Dokumentų, susijusių su užsieniečių įdarbinimu LR, rengimas ir savalaikis jų pateikimas atitinkamoms institucijoms;
- Darbuotojų duomenų administravimas, asmens bylų tvarkymas;
- Vidinės personalo dokumentacijos vertimas į rusų kalbą.

Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas (pageidautina vadybos/administravimo srityje); - Privaloma puikiai mokėti lietuvių ir rusų kalbas; - LR įstatymų, teisės aktų, reglamentuojančių darbo teisę, išmanymas; - LR įstatymų, teisės aktų, reglamentuojančių užsieniečių įdarbinimą Lietuvoje, išmanymas (privalumas); - Būtina darbo patirtis žmogiškųjų išteklių srityje; - Dokumentų rengimo bei raštvedybos taisyklių žinojimas; - Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai; - Mokėjimas dirbti personalo apskaitos programa “Rivile” - Asmeninės savybės: organizuotumas, veržlumas, komunikabilumas, atsakingumas, kruopštumas, gebėjimas savarankiškai dirbti.

. Darbą perspektyvioje, besiplečiančioje kompanijoje;
. Puikų jaunatvišką kolektyvą;
. Motyvuojantį atlyginimą ir visas socialines garantijas;
. Profesinį tobulėjimą ir karjeros galimybes.