2022-07-29 11:26:48

PERSONALO VADOVAS (-Ė) Kretingoje

CVMarket.lt klientas

Darbo aprašymas

- Personalo skyriaus komandos suformavimas, veiklos planavimas, organizavimas, vykdymas ir kontrolė, pagal veiklų ir darbinių funkcijų delegavimą.
- Su skyrių vadovų komanda vykdyti padalinių darbuotojų kompetencijų ir darbo rezultatų analizę, jų ugdymo, karjeros klausimais, užtikrinti reikalingą darbuotojų kvalifikacijos lygį, planuoti darbuotojų rezervą.
- Su skyrių vadovų komanda rengti ir tobulinti darbuotojų veiklos vertinimo, motyvacinę (atlygio ir skatinimo) sistemas.
- Diegti ir tobulinti personalo valdymo sistemas ir procesus (darbuotojų atrankos, adaptacijos, organizacijos klimato, darbo grupių sutelktumo).
- Koordinuoti planuojamo steigti CNC mokymų centro veiklas. Rengti darbuotojų mokymo, kvalifikacijos kėlimo ir jų tobulinimosi programas, nustatyti jų vykdymo procedūrą.
- Konsultuoti vadovus ir darbuotojus personalo valdymo klausimais ir vykdyti prevenciją: vykdant darbuotojų sertifikavimą ir efektyvinti klientų aptarnavimo procesus.
- Bendradarbiauti su vadovų komanda užtikrinant, kad padaliniuose būtų propaguojamas Lean metodologijų 5S, Kaizen, SMED, Value Stream Mapping, Root Cause, 5 Why ir kt. naudojimas, siekiant pastovaus tobulėjimo padalinių veiklos procesuose ir gerinant darbo efektyvumą.

Reikalavimai

Asmeniniai reikalavimai: - Strateginis mąstymas, taktiniai sprendimai, situacijos valdymas - Savikontrolė, polinkis tvarkingam, sistemingam darbui - Sklandi ir lanksti komunikacija su kolektyvu - Nuolatinis profesinis ir asmeninis tobulėjimas - Laiko valdymas, asmeninis patikimumas ir pareigingumas - Komandos žmogus, puikus organizatorius, vykdytojas, įkvėpėjas, koordinatorius Profesiniai reikalavimai: - Aukštasis išsilavinimas (pageidautina žmogiškųjų išteklių valdymo, personalo vadybos ar susijusiose srityse) - Vadovaujamo darbo patirtis (pageidautina žmogiškųjų išteklių valdymo, personalo valdymo srityje) - Gilinimasis į profesinę informaciją, domėjimasis inovacijomis - Įgudęs anglų ir/ar rusų kalbos vartotojas

Įmonė siūlo

Puikius tarpusavio santykius su palaikančiu Gen. Direktoriumi.
Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes.
Iniciatyvą ir savarankiškumą skatinančią aplinką.
Darbo priemones vykdyti įsipareigojimus.
Stabilų darbo užmokestį plius Motyvuojantį darbo užmokestį, priklausantį nuo sukuriamos darbinės vertės ir indėlio.