Darbo Aprašymas
Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Tinklo valdymo padalinio komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už skirstomojo tinklo patikimumą ir saugumą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Valdant skirstomąjį elektros tinklą;
- Vadovaujant gedimų šalinimui skirstomojo tinklo įrenginiuose;
- Vykdant planinius atjungimus elektros įrenginiuose;
- Operatyviai vadovaujant bendrovės brigadoms;
- Fiksuojant operatyvinę informaciją, registruojant elektros tinklo pokyčius;
- Greitai reaguojant į besikeičiančias situacijas;
- Dirbant pamainomis (garantuojame 1,5 karto didesnį apmokėjimą už pamaininį darbą nakties metu, o šventinėmis dienomis - 2 kartus didesnį).
Kvalifikacijos
- Aukštasis arba aukštesnysis elektrotechninis išsilavinimas;
- Patirtis elektros energetikos srityje;
- Elektros įrenginių sandaros, veikimų principų išmanymas;
- Geros elektrotechnikos žinios;
- Gebėjimas planuoti, organizuoti, kontroliuoti darbo procesus;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
- Atsakingumas, kruopštumas, iniciatyvumas.
Papildoma Informacija
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Nelaimingų atsitikimų draudimą;
- Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
- Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
- Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
- Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.
