2022-07-29 11:26:48

Klientų aptarnavimo specialistas (vadybininkas)

CVMarket.lt klientas

Darbo aprašymas

• Klientų konsultavimas ir paslaugų pristatymas (gyvai, telefonu, susitikimo metu ir elektroninėmis priemonėmis); • bendravimas su TIK su esamais įmonės klientais (naujų klientų paieška – tik esant asmeninei iniciatyvai ir norui); • įmonės prekių ir paslaugų pardavimas; • vizitai pas klientus bei klientų aptarnavimas biure; • komercinių pasiūlymų rengimas; • sutarčių ruošimas; • ataskaitų rengimas; • klientų duomenų bazės (CRM) priežiūra ir pildymas; • kontaktų su naujais potencialiais klientais užmezgimas bei palaikymas esant laisvesniam laikui; • atsiskaitymų valdymas; • dalyvavimas parodose, seminarų rengimas klientams; • galimybė dirbti sėslesnį darbą ofise (daugiau skambučių, el. laiškų ir pan. arba aktyvesnį kai ne mažiau kaip 20 susitikimų per savaitę pas esamus klientus (galimybė pasirinkti regioną - bet kuriame pasirinktame Lietuvos regione. Pageidaujamos išvykos pas klientus – 1 diena per savaitę į kitą miestą, kitomis dienomis vizitai pas klientus Vilniuje). Mūsų įmonė parduoda prekes, ne paslaugas, tad vizitas pas klientą dažniausiai užtrunka tik 10-15 min. arba daugiausiai iki 1 valandos, jei tai būna specialus pristatymas. Tad tuos 20 susitikimų per savaitę, labai lengva susiplanuoti ir įvykdyti! Darbas tiek ofise, tiek pas klientus, jokios monotonijos, ypač kai išmokstama tinkamai planuotis laiką! Reikalavimai: • patirtis pardavimų srityje, ne mažiau kaip 1 metai; • energija ir motyvacija dirbti; • geras kompiuterinis raštingumas; • noras nuolat tobulinti žinias apie parduodamus produktus, paslaugas bei vadybinius gebėjimus; • aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas; • geri bendravimo ir derybų įgūdžiai; • gebėjimas dirbti komandoje; • atsakingumas; • gebėjimas savarankiškai planuoti veiklą; • vairuotojo pažymėjimas, vairavimo patirtis ne mažiau kaip 2 metai bei noras darbo metu keliauti Lietuvoje. Mes jums siūlome: • Sutartinį atlygį, susidedantį iš pastovios ir kintančios dalies/priedų (pastovi dalis priklauso nuo patirties). Pastovi dalis taip pat gali augti priklausomai nuo stažo ir rezultatų. Pastovi dalis - derybų klausimas, visos galimybės atsiskleisti ir ne tik po bandomojo laikotarpio, bet ir po 1 mėnesio gauti didesnį atlygį. Priedai taip pat kinta su darbo stažu bei nuo pardavimų rezultatų, priedai mokami po bandomojo laikotarpio - kiekvieną mėnesį su darbo užmokesčiu. Atlygio "lubų" - mūsų įmonėje nėra. Atlyginimai mokami oficialūs - "vokelių nėra". • Pardavimų planai nustatomi metams į priekį ir nėra keičiami kas mėnesį ar ketvirtį, nebloginamos sąlygos vadybininkams - netikėtai pasiekus gerus rezultatus; • Profesinio tobulėjimo (karjeros) galimybes. • Skatinamosios papildomos premijos, pasiekus metinius planus. • Suteikiamas įmonės automobilis darbo metu (pasiekus gerus rezultatus - skiriamas asmeniškai), telefonas, kompiuteris. • Darbo laikas nuo pirmadienio iki penktadienio, nuo 8 iki 17 val. (Yra galimybė suderinti darbą su studijomis) • Įdomų, dinamišką darbą, galimybę laisvai planuotis savo darbo dieną ir vizitus pas klientus (pvz.: galimybę 1-2-3 dienas dirbti vien tik ofise, kitas dienas - keliauti pas klientus, arba kasdien po pusdienį praleisti ofise, kitą laiką skirti vizitams ir pan., svarbu rezultatų pasiekimas). Konfidencialumą garantuojame. Prioritetas skiriamas CV su motyvaciniu laišku. Susieksime tik su atrinktais kandidatais.