Oro uosto operatorius - elektrikas (-ė) (dieninis darbo grafikas)

• vykdyti 10 ir 0,4 kV elektros ūkio eksploataciją ir techninę priežiūrą;
• vykdyti signalinių žiburių įrenginių sistemos techninę priežiūrą ir remontą;
• prižiūrėti dujomis kūrenamas automatizuotas katilines;
• pagal poreikį atlikti Kauno oro uose esančios įrangos priežiūrą (elektriko kompetencijų ribose);
• vykdyti patekimo kontrolės ir stebėjimo funkcijas (būsite apmokytas (-a)). 

• elektros sistemų eksploatavimo ir remonto išmanymas;
• įgytas išsilavinimas elektros srityje (koleginis, profesinis);
• patirtis vykdant elektros ūkio darbus;
• motyvacija mokytis ir dirbti aviacijos sektoriuje, atsakomybė, lankstumas;
• B kat. vairuotojo pažymėjimas;
• galimybė dirbti pamaininiu slenkančiu darbo grafiku (gali tekti dirbti ir naktimis);
• nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus (tikrinama prieš įsidarbinant).

Laikysime dideliu privalumu, jei turite VK apsaugos nuo elektros kategorijos iki 1000 V, plataus profilio liftininko, ar dujinių katilinių operatoriaus atestatus ir pažymėjimus.

Darbo užmokestis ir darbo grafikas:

• 9,08 eur/val. prieš mokesčius (~1000 eur/mėn. į rankas). Papildomai mokama ketvirtinė kintama atlygio dalis (apie 300 eur į rankas).

Dirbama vienoje pamainoje (po 12 val.) grafiku:
4 darbo dienos (7.00-19.00 val.)
4 laisvadieniai

Kolegų atostogų ir ligų metu, gali tekti dirbti naktines valandas 19.00-7.00 val. laiku, šis darbo režimas apmokamas DK nustatyta tvarka.

Prisijungus prie Lietuvos oro uostų lauks:

• išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
• papildomų naudų paketas;
• visi reikalingi mokymai profesiniam tobulėjimui;
• draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra;
• palaikantys ir supratingi pamainų vadovai;
• patogios darbo sąlygos (poilsio zonos, nemokama kava, treniruoklių salė, dušai, darbo drabužiai);
• neterminuota darbo sutartis;
• darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
• unikali darbo aplinka Kauno oro uoste ir aviacinė romantika.

Įvairovė, lygybė ir įtrauktis:

Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena(as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita. 

Svarbu:

Dėl reputacijos patikros procedūrų, įdarbinimo procesas gali trukti iki 3-4 savaičių.