Pardavimų vadybininkas

Aktyvus esamų klientų aptarnavimas, bei jų konsultavimas;
Derybos su klientais, geriausių pasiūlymų paruošimas;
Aktyvus įmonės produktų pristatymas ir pardavimas esamiems ir naujiems klientams (B2C ir B2B);
Santykių su potencialiais klientais palaikymas.

Tarptautinei kompanijai reikalingi ambicingi, atkaklūs, kurie nori ne tik bandyti, bet ir pasiekti užbrėžtus tikslus pardavimų vadybininkai. Ne tik svajojančius, bet ir trokštančius tapti finansiškai nepriklausomais.
Pirmenybę teiksime iš karto galintiems startuoti, mokantiems daugiau nei vieną kalbą ir automobilį vairuojantiems asmenims.
Esame kitokie, todėl nusprendėme taupydami savo ir Jūsų brangų laiką, vietoje įprastų keliamų reikalavimų, tiesiog sudaryti nepageidaujamų kandidatų sąrašą.

1. Patenkintų 500 eurų, ar net mažesne mėnesine alga;
2. Neturintys svajonių ir nežinantys ko iš gyvenimo nori;
3. Nesugebantys įsisavinti pateikiamų žinių;
4. Turinčių problemų su laiko planavimu ir punktualumu;
5. Sugebančių ieškoti pasiteisinimų vietoj sprendimų;
6. Kas du mėnesius, ar dažniau keičiančius darbą.
7. Abejingi, nebendraujantys ir be humoro jausmo;
8. Negatyvių, nemokančių šypsotis, neatsakingų, nemotyvuotų ir nedisciplinuotų asmenų;
9. Na ir be abejo savo CV parašiusių „sugebu sau kelti tikslus“, bei “nebijau iššūkių“ melagių.

- Visas darbo priemones, vystant pardavimų ir strateginio planavimo įgūdžius;
- Apmokymus Lietuvoje ir kitose Baltijos šalyse;
- Darbą sėkmingoje komandoje;
- Tobulėjimo ir karjeros galimybes;
- Galimybę keliauti;
- Ir aišku svajonių uždarbį, kuris padės asmenines gyvenimo svajones paversti realybe!