Bendradarbiavimas su darbuotojų ieškančiais vadovais, siekiant išsiaiškinti darbuotojų poreikį, užtikrinti sklandų darbuotojų paieškos ir atrankos procesą;
Naujų darbuotojų paieška, naudojant įvairius paieškos šaltinius (socialiniai tinklai, darbuotojų paieškų tinklapiai, kandidatų duomenų bazės, bendravimas su universitetais ir kt.) bei pritraukimas (telefonu, socialinių tinklų priemonėmis ir kt.);
Darbuotojų atrankos;
Vidinės kandidatų duomenų bazės formavimas bei valdymas.
Ne mažesnė nei 2 metų patirtis darbuotojų pritraukimo ir atrankos srityje;
Skirtingų paeškos stategijų išmanymas (soc.tinklai, CV duomenų bazės);
Anglų kalbos išmanymas žodžiu ir raštu;
Patirtis vedant platesnius pokalbius su kandidatais, vertinant jų kompetenciją – privalumas;
Patirtis su darbdavio įvaizdžio dalimi – privalumas;
DK ir (ar) teisės aktų, reglamentuojančių valstybės tarnybą, išmanymas - privalumas;
Orientacija į rezultatą, iniciatyvumas bei gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje;
Atsakingumas, laiko planavimo ir organizavimo įgūdžiai;
Puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai (gebėjimas bendradarbiauti ir konsultuoti vadovus bei darbuotojus).
Įmonė siūlo
Galimybę kaupti ekspertines žinias ir jomis dalintis;
Siūlyti ir įgyvendinti profesines idėjas;
Asmeninio tobulėjimo bei kvalifikacijos tobulinimo galimybes;
Stiprią ir palaikančią komandą;
Įtraukiančią vidinę įstaigos kultūrą ir draugišką atmosferą (įvairios akcijos ir renginiai darbuotojų įsitraukimui didinti, ministerijos tradicijos, dėmesys darbuotojų fiziniam aktyvumui bei jų vaikams ir kt.);
Lankstų (ir/ar individualų) darbo grafiką bei galimybę dirbti nuotoliniu būdu (įskaitant galimybę dirbti ne Vilniaus mieste bei užsienyje);
Įvairias papildomas naudas (kompensuojamas nuvykimas į darbą ir parvykimas iš jo viešuoju transportu darbo dienomis, skiepai bei profilaktiniai tyrimai, skatinimas individualiomis dovanomis bei kt.).
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.