Personalo vadovo padėjėja (-as)

- Personalo dokumentų administravimas;
- Bendradarbiavimas su įmonės darbuotojais, vykdant tiesioginius uždavinius;
- Darbas su personalo valdymo programa;
- Duomenų sisteminimas ir analizė;
- Personalo ataskaitų rengimas;
- Valdyti darbuotojų darbo laiko apskaitą;
- Personalo vadovo pavestų užduočių vykdymas;
- Tvarkų sudarymas ir įgyvendinimas.

- Aukštasis išsilavinimas (teisės ar personalo valdymo srityse)
- Darbo patirtis panašioje srityje- privalumas;
- Žmogiškųjų išteklių valdymo principų išmanymas;
- Darbo kodekso išmanymas;
- Raštvedybos žinios;
- Noras tobulėti žmogiškųjų išteklių srityje;
- Vairuotojo pažymėjimas;
- Iniciatyvumas, savarankiškumas, sisteminis mąstymas.

-Atsakingą darbą augančioje ir tobulėjančioje kompanijoje;
-Visas socialines garantijas ir priemones, reikalingas darbui;