Personalo vadybininko(-ės) dokumentų administravimui

- rengti įmonės vidaus dokumentus ir teisės aktus personalo klausimais, vykdyti jų kontrolę, peržiūrą bei atnaujinimus pagal sulygtas darbo funkcijas;
- užtikrinti savalaikį ir tinkamą darbo sutarčių nutraukimo procesą;
- administruoti darbuotojų laisvų dienų ir atostogų suteikimo procesą;
- pagal poreikį atlikti kitus personalo skyriaus kompetencijai priskiriamus darbus;
- dirbti terminuotą darbą (iki 2017 m. kovo mėn.).

- aukštasis išsilavinimas (teisės, personalo vadybos srityje būtų privalumas);
- bent 1 metų sėkminga darbo patirtis personalo administravimo srityje;
- geras rusų kalbos mokėjimas žodžiu;
- darbo teisės žinios;
- geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.

- įdomų, dinamišką ir naudingą darbą;
- profesinio tobulėjimo galimybes;
- visas darbui reikalingas priemones.

Darbo užmokestis – 600 - 750 eurų neatskaičius mokesčių.

Kviečiame prisijungti ir kandidatus, turinčius dalinį darbingumą.