Projekto vadovas (-ė) Tarptautinio verslo bendradarbiavimo skyriuje

Šiuo metu prie mūsų energingos bei ambicingos Lietuvos pašto Tarptautinio verslo bendradarbiavimo skyriaus komandos kviečiamas prisijungti Projekto vadovas (-ė):

Tavęs laukiantys iššūkiai:

• Planuosi ir įgyvendinsi didelius tarptautinius ir vidinius projektus susijusius su produktų pristatymo kokybės gerinimu;
• Bendrausi su klientais visame pasaulyje ir išsiaiškinsi su projektu susijusius jų poreikius, reikalavimus ir tikslus;
• Užtikrinsi projektų kokybės bei įgyvendinimo terminų, projektų išlaidų ir biudžeto sekimą;
• Spręsi kylančius projektų iššūkius.

• Privalumas, jei esi įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą (politikos, socialinių mokslų, ekonomikos, verslo vadybos, transporto ir logistikos srityse);
• Turi ne mažesnę nei 1 metų patirtį valdant tarptautinius projektus;
• Pasižymi puikiomis lietuvių kalbos žiniomis ir moki anglų kalbą (kitų kalbų mokėjimas būtų didelis privalumas);
• Puikiai valdai MS Office paketo programas ir gebi greitai perprasti naujas sistemas;
• Pasižymi loginiu ir analitiniu mąstymu bei gebi dirbti su dideliais informacijos srautais;
• Gebi susidėlioti prioritetus ir atlikti kelis darbus vienu metu;
• Esi pozityvi, orientuota į rezultatą ir nebijanti prisiimti atsakomybės asmenybė, o bendrų komandos tikslų siekimas Tave veda į priekį.

• Galimybę prisidėti prie šiuolaikinio Lietuvos pašto kūrimo;
• Įdomų, dinamišką ir pilną iššūkių darbą bei ambicingų vadovų, kolegų komandą;
• Galimybę įgyvendinti profesinius tikslus patikimoje ir perspektyvioje organizacijoje;
• Galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.