Teisininkas(-ė) - personalo reikalų specialistas (-ė)

Įmonės vidaus dokumentų rengimas, sutarčių rengimas, peržiūra, koregavimas, vykdymo kontrolė ir kt., darbo sutarčių sudarymas, nutraukimas, paskatinimų ir nuobaudų skyrimas ir kt., skundų, pretenzijų, kitų dokumentų surašymas, vertinimas, skolų išieškojimas ikiteisminiu būdu, įmonės vadovybės bei
darbuotojų konsultavimas teisės/personalo valdymo klausimais, įvairios informacijos paieška bei sisteminimas.

Darbas pilnu etatu, aukštasis teisinis išsilavinimas, teisinio darbo patirtis, geros raštvedybos žinios, darbo kompiuteriu įgūdžiai. Privalumai: būtų komercinės ir darbo teisės srities darbo patirtis, rusų ir anglų kalbos žinios, kruopštumas, atsakingumas, savarankiškumas, greita orientacija, darbas komandoje, komunikabilumas.

Laiku mokamą, lūkesčius atitinkantį atlyginimą, profesinio ir asmeninio tobulėjimo dinamiškoje bei ambicingoje komandoje galimybes.