Reikalavimai
Mes tikimės, kad Jūs:
- Esate vykdęs personalo atrankas, buvęs įmonės savininku, skyriaus ar įmonės vadovu, personalo vadovu, Tuomet Jums puikiai sektųsi įsilieti į Atranka360 darbą!
- Jums patinka dinamiškas ir nemonotoniškas darbas? Nei vienos dienos neturime tokios pačios kaip vakar. Bendraujame su skirtingais kandidatais, vedame derybas su darbdaviais, kruopščiai registruojame atrankos procesą, teikiame nuolatinį grįžtamąjį ryšį tiek darbdaviams tiek kandidatams ir pan.;
- Mėgstate kūrybiškus sprendimus ir turite įžvalgų? Kiekviena įmonė yra specifiška, todėl pamatome jos išskirtinumą, išsigryniname poreikius, suformuluojame patrauklų darbo pasiūlymą ir pan.;
- Mokate valdyti procesą “nuo – iki”? Mes prisiimame pilną atsakomybę už darbo rezultatus, pradedant vedamomis derybomis dėl atrankos niuansų su Klientu, baigiant viso atrankos proceso organizavimu bei įgyvendinimu.
- Suvokiate verslą ir jo aplinką, organizacijos specifiką ir asmenybės psichologiją? Šios trys interesų grupės būtinos norint kokybiškai atlikti personalo atrankas;
- Jums svarbu pagarbus požiūris į žmogų? Mes griežtai laikomės Klientų aptarnavimo standartų, todėl be išmoktų dalykų mes turime įgimtą norą padėti kitiems. Šiame darbe labai svarbu mylėti žmones, nes bet kokiame atrankos etape – svarbiausia žmogus: jo orumas, pagarba ir profesionalus požiūris į jo asmenybę bei darbinę patirtį;
- Turite sisteminį mąstymą, todėl laikytis sutartų atrankos procedūrų, darbo schemų Jums savaime suprantama? Mes griežtai laikomės kertinių atrankos vykdymo nuostatų, kurios užtikrina kokybišką darbą;
- Lengvai užmezgate ryšius? Esate kompanijoje žmogus, kuris traukiate kitus? Į Jus kreipiasi pagalbos susidūrus su nesėkmėmis? Mūsų darbas išsiskiria savo specifiškumu tuo, jog sąveikų su žmonėmis yra labai daug ir įvairiausiomis bendravimo formomis. Tad santykis su kitais, turi būti gilus, ne paviršutiniškas;
- Jums patinka mokytis, plėsti akiratį? Mūsų darbe, prieš darant atrankas, tenka įsigilinti į vis naujas verslo sritis, skirtingo pobūdžio organizacijas, atrasti vis naujų “raktų” perprasti kandidatus, padėti jiems atsiskleisti. Esame besivystanti organizacija, kuriai savęs tobulinimas yra vienas iš prioritetinių krypčių.
Įmonė siūlo
- Jums svarbu, kokioje įmonėje dirbate, koks jos garbės ir etikos kodeksas? Mes vertiname sąžiningumą ir atsakingą požiūrį į vykdomus projektus;
- Norite turėti saugią ir orią atlygio bazę ir veikiančią priedų išmokėjimo sistemą už sutartų darbo planų įvykdymą?
- Norite turėti individualų darbo grafiką? Mūsų darbuotojai turi galimybę planuotis darbo laiką pagal savo poreikius: suteikiama galimybė vieną dieną savaitėje dirbti iš namų;
- Jums labai svarbu būti išklausytam ir išgirstam susidūrus su sunkumais? Mes skatiname apie problemas kalbėtis konstruktyviai, visada prašome nuoširdumo;
- Jums svarbu ilgalaikės perspektyvos? Mūsų kolektyve sekasi tiems, kurie nesiekia trumpalaikės naudos sau, bet žvelgia plačiau.
Mes turime didelių ambicijų, o Jūs? :) Susisiekime, kad aptartume Jums aktualius klausimus.
Kandidatuojančių laukiame iki gegužės 25 dienos!
