Patyręs KONSULTANTAS-PARTNERIS

Kokybiškas ir savailaikis projektų vykdymas personalo srityje;
Darbas su duomenų bazėmis, kontaktų paieška;
Pokalbių vedimas, kandidatų įvertinimas keliamiems reikalavimams;
Profesionalus klientų (tiek juridinių, tiek privačių) konsultavimas;
Pastovus ryšių palaikymas su klientais.

Būtina 8- 10 metų darbo patirtis (vadovaujančioje pozicijoje/ personalo departamente ir/arba HR agentūroje);

Aukštasis išsilavimas verslo vadyba/ techninis/ finansinis/ psichologijos (magistro laipsnis būtų žymus privalumas);

Stipri asmenybė. Plačios pažiūros. Žinios apie įvairias verslo sritis, Lietuvos darbo rinką;

Atsakingumas. Savarankiškumas. Kruopštumas. Iniciatyvumas. Veiklumas. Komunikabilumas. Orientacija į rezultatą.

Dideles saviraiškos ir tobulėjimo galimybes
Atlyginimą, priklausantį nuo kandidato patirties, galimybę užsidirbti nuo pasiektų rezultatų