Vyr. buhalterė (-is) - finansininkė (-as)

Būsite atsakingi už:

• Sklandų, efektyvų LR teisės aktų, verslo apskaitos standartų ir mokesčių įstatymų reikalavimus atitinkančios įmonės apskaitos organizavimą.
• Darbo užmokesčio skaičiavimą (~ 70 darbuotojų).
• Finansinių ataskaitų ir finansinių ataskaitų paketų (ketvirtiniai, metiniai ir pagal poreikį) rengimą.
• Konsoliduotų bei tarp įmonių suderintų buhalterinių ataskaitų surinkimą, analizę bei rezultatų pristatymą.
• Įmonių grupės veiklos finansinį vertinimą, projektų ataskaitų rengimą.
• Mokestinių deklaracijų rengimą, tinkamo mokesčių apskaičiavimo užtikrinimą.
• Įmonės konsultavimą ir dalyvavimą audito procesuose.
• Aktyvų dalyvavimą apskaitos standartizavimo ir pasiūlymų teikime.
• Dalyvavimą įmonės biudžeto sudaryme, piniginių srautų kontrolę.

Mes tikimės, kad Jūs:

• Turite daugiau nei 2 metų darbo patirties vyr. buhalterio pozicijoje (didžiuliu privalumu laikytume patirtį įmonių grupėje).
• Puikiai išmanote verslo apskaitos standartus, finansinių ataskaitų rengimą reglamentuojančius teisės aktus, mokesčius reglamentuojančius teisės aktus bei gebate juos tinkamai taikyti.
• Susikalbate ir gerai rašote anglų kalba.
• Esate „žodžio ir taisyklių" žmogus.
• Skaičiai, finansinės analizės bei ataskaitos yra Jūsų gyvenimo būdas? Norite įgyti tarptautinės patirties?

• Darbą tarptautinėje kompanijoje su aukščiausiais veiklos standartais.
• Jūsų lūkesčius atitinkančias finansines sąlygas, papildomas paskatas ir galimybes kvalifikacijai kelti darbdavio lėšomis (mokymai, komandiruotės ir kt.).
• Puikų darbų organizavimą, rūpinimąsi darbuotojų gerove, saugumu ir savijauta.
• Darbą moderniame, strategiškai patogioje vietoje esančiame biure.
• Galimybę naudotis papildomomis biure įrengtomis pramogų ir poilsio zonomis.
• Darbą draugiškai, pozityviai nusiteikusiame kolektyve.
• Tradicines įmonės darbuotojams organizuojamas šventes, išvykas ir pan.
• Šioje įmonėje vertinama tolerancija, gebėjimas prisitaikyti, greitas mąstymas, darbų planavimas ir jų savalaikis užbaigimas, buvimas „pro-active“. Visi klausimai įmonėje sprendžiami tik konstruktyviu dialogu!