Personalo direktorius (terminuota - 2 metai)

Puikus personalo veiklos administravimo ir darbo kodekso išmanymas;
Suminės darbo laiko apskaitos išmanymas;
Atlygio ir motyvacinės sistemos kūrimas ir įgyvendinimas;
Pokyčių valdymas;
Darbuotojų atranka;
Organizacinės kultūros kūrimas ir puoselėjimas;
Personalo padalinio darbo organizavimas ir kt.

Darbo personalo vadovu patirtis ne mažiau 5 metai (viešbučių, turizmo sektoriuje - privalumas)
Patirtis tarptautinėje kompanijoje - privalumas
Darbo teisės išmanymas
Patirtis dirbant su sumine darbo laiko apskaita
Organizuotumas, pozityvumas, operatyvumas
Puikios lietuvių ir anglų (rusų - privalumas) kalbų žinios

Iššūkius įgyveninant pokyčius
Profesinį tobulėjimą dirbant multikultūrinėje aplinkoje
Nemokamą atvežimą / nuvežimą,
Maitinimą