https://www.cvmarket.lt/350271

Šis darbo pasiūlymas jau nebegalioja.

Neliūdėkite, tūkstančiai naujų darbo pasiūlymų laukia Jūsų CV!

Naujausi skelbimai

PERSONALO VADYBININKAS (-ė) (Gargždai)

ĮMONĖS PAVADINIMAS PASLĖPTAS

Darbo skelbimas negalioja

Darbo skelbimo numeris 350271

Darbo skelbimo numeris

350271

Darbo aprašymas

• Rūpintis naujų darbuotojų paieška ir pritraukimu, naudojant efektyvius ir inovatyvius būdus;
• Organizuoti ir koordinuoti darbuotojų atrankas.


Reikalavimai

Mes tikimės, kad Jūs:
• Esate kūrybiškas, iniciatyvus ir turite puikius bendravimo įgūdžius;
• Turite aukštą motyvaciją mokytis bei tobulėti personalo valdymo ir komunikacijos srityje;
• Gerai mokate anglų kalbą, o lietuvių kalbos žinios puikios;
• Turite aukštąjį išsilavinimą (komunikacijos, rinkodaros ar personalo valdymo srityse būtų privalumas);
• Esate optimistiškas ir siekiate palaikyti draugišką atmosferą kolektyve.


Įmonė siūlo

• Galimybę kilti karjeros laiptais;
• Jūsų iniciatyvą vertinančią ir palaikančią vadovybę;
• Darbą į naujoves bei plėtrą orientuotoje kompanijoje;
• Geras darbo sąlygas draugiškame kolektyve;
• Visas darbui reikalingas priemones;
• Motyvuojantį atlyginimą, priklausantį nuo rezultatų.


Informacija apie darbą:

Darbo vieta:
Klaipėda
Darbo pobūdis:
visa darbo diena, darbuotojas
Galioja iki:
2018 m. spalio 6 d.
Įvestas:
2018 m. rugsėjo 16 d.

ĮMONĖS PAVADINIMAS PASLĖPTAS

Pagrindinė UAB „Nermista“ veikla – įdarbinimas (personalo nuoma/darbuotojų nuoma) Švedijos statybos įmonėse. Siekiame pritaikyti sukauptą patirtį, žinias, įmonės poreikių supratimą ir požiūrį į bendradarbiavimo partnerius, užtikrinti darbo ieškantiems asmenims pasitikėjimą sąžiningu darbu.

Pagrindinės mūsų įmonės vertybės – sąžiningumas ir pasitikėjimas – atsispindi kompanijos veiklos rezultatuose. Mūsų tikslas yra užtikrinti darbdaviams kokybišką aukštos kvalifikacijos darbuotojų priėmimą, taip pat saugią, patikimą ir teisėtą vietą tiems, kuriuos mes įdarbiname.

Kompanija vykdo visą personalo įdarbinimo ciklą: skelbimo apie darbą viešinimą, personalo CV vertinimą, tiesioginius pokalbius ir internetinius pokalbius tiesiogiai su konkrečiu darbuotoju.