Darbo aprašymas
Aktyvus, nuolatinis bendravimas su įmonės klientais dėl skolų;
klientų įsiskolinimų analizė, kontrolė ir monitoringas;
skolų išieškojimo rezultatų vertinimas, proceso tobulinimas;
periodinių (mėnesinių, ketvirtinių ir kt.) klientų skolų ataskaitų rengimas;
bendradarbiavimas ir skolų perdavimas skolų išieškojimo įmonėms, teisininkams;
įmonės darbuotojų konsultavimas teisiniais klausimais.
klientų įsiskolinimų analizė, kontrolė ir monitoringas;
skolų išieškojimo rezultatų vertinimas, proceso tobulinimas;
periodinių (mėnesinių, ketvirtinių ir kt.) klientų skolų ataskaitų rengimas;
bendradarbiavimas ir skolų perdavimas skolų išieškojimo įmonėms, teisininkams;
įmonės darbuotojų konsultavimas teisiniais klausimais.
Reikalavimai
Aukštasis teisinis išsilavinimas;
panašaus darbo patirtis – privalumas;
geros anglų kalbos žinios, kitų kalbų mokėjimas – išskirtinis privalumas;
puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai;
atsakingumas, atkaklumas, gebėjimas greitai spręsti iškilusias problemas, priimti sprendimus.
panašaus darbo patirtis – privalumas;
geros anglų kalbos žinios, kitų kalbų mokėjimas – išskirtinis privalumas;
puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai;
atsakingumas, atkaklumas, gebėjimas greitai spręsti iškilusias problemas, priimti sprendimus.
Įmonė siūlo
Skolų vadybininko (-ės) darbą ambicingoje, profesionalioje komandoje ir individualų karjeros planą;
aiškius tikslus, veiklos vertinimą, puikias darbo sąlygas;
puikų mikroklimatą, jaunatvišką organizacijos kultūrą – GERA IR NAUDINGA DIRBTI KARTU;
galimybę dalyvauti visuose įmonės renginiuose, išoriniuose ir vidiniuose mokymuose;
galimybę prisidėti prie organizacijos vystymo, bendrų tikslų siekimo ir naujų iniciatyvų kūrimo;
kitas įmonės teikiamas privilegijas ir papildomas naudas, kuriomis džiaugiasi kolegos.
aiškius tikslus, veiklos vertinimą, puikias darbo sąlygas;
puikų mikroklimatą, jaunatvišką organizacijos kultūrą – GERA IR NAUDINGA DIRBTI KARTU;
galimybę dalyvauti visuose įmonės renginiuose, išoriniuose ir vidiniuose mokymuose;
galimybę prisidėti prie organizacijos vystymo, bendrų tikslų siekimo ir naujų iniciatyvų kūrimo;
kitas įmonės teikiamas privilegijas ir papildomas naudas, kuriomis džiaugiasi kolegos.
