Darbo aprašymas
Hegelmann kur kas daugiau nei komanda, mes esame šeima! Nuo kūrybingų ir motyvuotų darbuotojų iki aplinkos, kurioje galima laisvai kurti ir įgyvendinti idėjas!Esame nuolat auganti ir nebijanti iššūkių įmonė, siekdami išpildyti savo klientų lūkesčius, stengiams išnaudoti visas galimybes.
Prie žmogiškųjų išteklių komandos kviečiame prisijungti projektų vadybininką (-ę) !
Darbo pobūdis:
- Personalo valdymo sistemų, procesų, procedūrų tobulinimas;
- Darbuotojų ugdymo ir karjeros planavimo procesų diegimas;
- Efektyvios atlygio sistemos kūrimas;
- Motyvavimo sistemos valdymas ir tobulinimas;
- Veiksmų, reikalingų darbuotojų įsitraukimui didinti, inicijavimas ir įgyvendinimas;
Reikalavimai
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis žmogiškųjų išteklių valdymo srityje;
- Patirtis kuriant, diegiant ir vystant įvairius žmogiškųjų išteklių projektus;
- Puikios anglų kalbos žinios, rusų kalba - privalumas;
- Puikūs darbo MS Office įgūdžiai, personalo valdymo sistemų išmanymas;
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo gebėjimai, puikūs bendravimo įgūdžiai, iniciatyvumas, savarankiškumas, pozityvus mąstymas.
Įmonė siūlo
- Siūlome tikslingą asmeninį ir profesinį augimą tarptautinėje komandoje;
- Galimybę diegti naujoves, inicijuoti ir įgyvendinti pokyčius;
- Visapusišką profesionalių vadovų ir veržlių kolegų palaikymą;
- Nemokamą transportą į darbą;
- Darbo vietą moderniame biure su kavine, jaukiomis poilsio erdvėmis;
- Lankstų papildomų naudų paketą individualiems darbuotojų poreikiams.
Mūsų įmonė gerbia Jūsų privatumą - konfidencialumą garantuojame.O gal žinote, kam šis darbas puikiai tiktų? Praneškite apie tai jiems!
SUSISIEKSIME TIK SU ATRINKTAIS KANDIDATAIS
Kandidatuodamas į šią poziciją, kandidatas sutinka, jog jo (jos) asmeniniai duomenys bus administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi HT personalo skyriaus darbuotojų. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be kandidato sutikimo.
