Aktyvių pardavimų vadybininkas (personalo valdymas)

Personalo atrankos paslaugų pardavimas;
Naujų klientų paieška, jų poreikių analizė ir ilgalaikio bendradarbiavimo užtikrinimas;
Numatytų pardavimo planų vykdymas;
Klientų poreikių ir rinkos analizė.

BŪTINA SĄLYGA - darbo personalo valdymo paslaugas teikiančioje įmonėje patirtis;
Ne mažiau nei 1 metų sėkminga personalo atrankų pardavimo patirtis;
Noras dirbti ir daug uždirbti.

Darbą draugiškame kolektyve;
Darbo patirtį ir kompetencijas atitinkantį atlyginimą;
Didelius, nuo darbo rezultatų priklausančius motyvacinius priedus;
Galimybę įgyvendinti savo idėjas ir sprendimus;
Savarankiškumą ir kūrybiškumą skatinančią aplinką;
Karjerą, profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes, geras darbo sąlygas bei visas darbui reikalingas priemones.

CV su nuoroda "Atrankų pardavimas“ siųsti elektroninio pašto adresu j.marcinkus@valdymoinovacijos.lt iki rugsėjo 11 dienos.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kandidatus.