Analitikas (-ė) darbo išteklių planavimo grupėje

Šiuo metu prie mūsų Finansų ir administravimo padalinio komandos kviečiamas prisijungti Analitikas (-ė) darbo išteklių planavimo grupėje:

Tavęs laukiantys iššūkiai:

• Vertinsi verslo poreikius ir atlikti analitinius skaičiavimus pagal skirtingų laikotarpių duomenis;
• Analizuosi Lietuvos žemėlapius skirtingais pjūviais ir atliksi teritorijų formavimus pagal apibrėžtus reikalavimus ir principus;
• Analizuosi paslaugų teikimo procesus, identifikuosi jų sąsajas su normatyvais, rengsi ir teiksi pasiūlymus jų optimizavimui;
• Atliksi ekonominius vertinimus darbo išteklių pokyčių atžvilgiu, susijusius su įvairių pokyčių / projektų ar iniciatyvų įgyvendinimu;
• Ruoši ataskaitas bendrovės padaliniams;
• Kitos grupės vadovo paskirtos užduotys.

Mes tikimės, kad Tu:

• Esi paskutinio kurso studentas (-ė) arba įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimą (pageidautina finansų, ekonomikos ar matematikos mokslų srityse);
• Pasižymi labai gerais darbo MS Excel įgūdžiais;
• Pasižymi analitiniu, loginiu bei kritiniu mąstymu, gebi sisteminti ir apibendrinti informaciją, analitinio darbo patirtis – privalumas;
• Esi atsakinga, orientuota į rezultatą asmenybė bei gebi dirbti komandoje;
• Esi komunikabilus (-i) ir moki struktūrizuotai bei argumentuotai išdėstyti savo nuomonę, ir konstruktyviai palaikyti pokalbį diskusijose.

Tau siūlome:

• Įdomų, dinamišką, pilną iššūkių darbą;
• Galimybę įgyvendinti profesinius tikslus patikimoje ir perspektyvioje organizacijoje;
• Galimybę dalį laiko dirbti nuotoliu.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.