2022-07-29 11:26:48

Apskaitininkas (-ė) - personalo specialistas (-ė)

CVMarket.lt klientas
1053 - 1420 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

  • Veda darbo užmokesčio apskaitą;
  • Ruošia ataskaitas, susijusias su darbo užmokesčio apskaita mokesčių inspekcijai, valstybinio socialinio draudimo valdybai;
  • Laiku apiformina darbuotojų priėmimo, pervedimo ir atleidimo iš darbo dokumentus;
  • Pildo darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir darbo grafikus;užtikrina tvarkingą personalo administravimą;rengia darbo sutartis;tvarko darbuotojų asmens bylas;
  • Rengia pagal savo kompetenciją pažymas ir kitus dokumentus;
  • Rengia įsakymus personalo klausimais;tvarko įstaigos personalo ir apskaitos dokumentų archyvą;dalyvauja įgyvendinant priemones apskaitai tobulinti;
  • Dalyvauja inventorizuojant pinigines lėšas, prekines ir materialines vertybes, atsiskaitymus bei mokėjimo įsipareigojimus;
  • Vykdo kitus direktoriaus ir finansininko pavedimus personalo ar kitais apskaitos klausimais.

Reikalavimai

  • Turėti aukštąjį ekonominį ar buhalterinį išsilavinimą;
  • Turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį;
  • Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus bei kitus teisės aktus, susijusius su buhalterine apskaita ir jais vadovautis;
  • Žinoti buhalterinės apskaitos organizavimo pagrindus;
  • Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, Vyriausybės nutarimus reguliuojančius darbo santykius;būti susipažinus su personalo valdymą reglamentuojančius valstybės teisės aktus ir kitus Lietuvos Respublikos teisės norminius aktus, susijusius su jos atliekamu darbu;
  • Savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti dirbti Kompiuteriu;turėti anglų kalbos pagrindus;būti savarankiškam, pareigingam, darbščiam, sąžiningam, gebėti bendrauti.

Įmonė siūlo

  • Galimybę gilinti turimas žinias - dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
  • Įdomų, dinamišką darbą visu etatu;
  • Visas socialines garantijas ir darbui reikalingas priemones;
  • Puikias darbo sąlygas draugiškame kolektyve;
  • Laiku mokamą atlyginimą.