Darbo aprašymas
• Bendrovės atlygio politikos ir susijusių procesų kūrimas bei įgyvendinimas;
• Bendrovės atlygio struktūros kūrimas ir valdymas;
• Darbuotojų veiklos valdymo proceso organizavimas;
• Kintamos atlygio dalies Bendrovėje kūrimas ir valdymas;
• Papildomų Bendrovės naudų analizė ir administravimas;
• Bendrovės etatų valdymas;
• Priskirtos srities rodiklių analizė, ataskaitų ir prezentacijų rengimas;
• Vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais.
• Bendrovės atlygio struktūros kūrimas ir valdymas;
• Darbuotojų veiklos valdymo proceso organizavimas;
• Kintamos atlygio dalies Bendrovėje kūrimas ir valdymas;
• Papildomų Bendrovės naudų analizė ir administravimas;
• Bendrovės etatų valdymas;
• Priskirtos srities rodiklių analizė, ataskaitų ir prezentacijų rengimas;
• Vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais.
Reikalavimai
• Darbo patirtis atlygio valdymo srityje ne mažiau kaip 2 metai;
• Lietuvos Respublikos darbo kodekso išmanymas ir taikymas;
• Kompiuterinis raštingumas – MS Office programų paketas;
• Puikūs bendravimo ir konfliktų sprendimo įgūdžiai, kruopštumas, atsakingumas, organizuotumas;
• Atvirumas iššūkiams ir pokyčiams, kūrybiškumas, pozityvumas, iniciatyvumas;
• Gebėjimas sklandžiai reikšti mintis žodžiu ir raštu;
• Puikus lietuvių kalbos mokėjimas; anglų ir rusų kalbų žinios – privalumas;
• Aukštasis išsilavinimas (ekonomikos, žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacinės psichologijos, verslo vadybos srityse).
• Lietuvos Respublikos darbo kodekso išmanymas ir taikymas;
• Kompiuterinis raštingumas – MS Office programų paketas;
• Puikūs bendravimo ir konfliktų sprendimo įgūdžiai, kruopštumas, atsakingumas, organizuotumas;
• Atvirumas iššūkiams ir pokyčiams, kūrybiškumas, pozityvumas, iniciatyvumas;
• Gebėjimas sklandžiai reikšti mintis žodžiu ir raštu;
• Puikus lietuvių kalbos mokėjimas; anglų ir rusų kalbų žinios – privalumas;
• Aukštasis išsilavinimas (ekonomikos, žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacinės psichologijos, verslo vadybos srityse).
Įmonė siūlo
• Atsakingą poziciją vienoje didžiausių Lietuvoje vandentvarkos bendrovių;
• Dinamišką aplinką, galimybę kurti ir diegti aukštus standartus bei sistemas;
• Galimybę tiesiogiai prisidėti prie Bendrovės efektyvumo.
• Dinamišką aplinką, galimybę kurti ir diegti aukštus standartus bei sistemas;
• Galimybę tiesiogiai prisidėti prie Bendrovės efektyvumo.
