Darbo aprašymas

Kliento poreikių analizė;
kainodaros nustatymas;
darbo skelbimų parengimas bei jų publikavimas;
kandidatų rūšiavimas;
tinkamų kandidatų paieška duomenų bazėje;
pokalbių su kandidatais organizavimas ir vedimas;
rekomendacijų tikrinimas;
kandidatų testavimas bei vertinimas;
kandidatų aprašymas, archyvavimas, jų bazės palaikymas;
potencialių kandidatų pristatymas darbdaviui;
kitos užduotys susijusios su darbuotojų paieška.

Reikalavimai

Patirtis personalo atrankų agentūroje;
sėkminga patirtis atliekant atrankų projektus;
geros rinkos žinios;
anglų kalbos žinios bei įgūdžiai;
geri savęs pristatymo įgūdžiai bei komunikabilumas;
aistra darbuotojų paieškai, tikėjimas nuolatiniu mokymusi, smalsumas, aktyvumas, pozityvumas, lankstumas, atvirumas ir orientacija į rezultatą.

Privalumai

Patirtis vykdant nuosavą verslą;
domėjimasis psichologija ir darbuotojų paieškos industrija;
rusų kalbos žinios bei įgūdžiai.

Įmonė siūlo

Nuolatinį užsakymų srautą;
kolegų palaikymą;
tarptautinę darbo aplinką;
konkurencingą darbo užmokestį;
visuomet laiku mokamą atlyginimą;
visas socialines garantijas.

Papildoma informacija

Informuosime tik atrinktus kandidatus.
Konfidencialumas garantuojamas.