Darbo aprašymas

Aktyvus personalo atrankų pardavimas verslo klientams;
Naujų klientų paieška, jų poreikių analizė ir ilgalaikio bendradarbiavimo užtikrinimas;
Numatytų pardavimo planų vykdymas;
Klientų poreikių, rinkos analizės, pardavimo ataskaitų rengimas.

Reikalavimai

BŪTINA SĄLYGA - darbo personalo valdymo paslaugas teikiančioje įmonėje patirtis;
Ne mažiau nei 1 metų sėkminga personalo atrankų pardavimo patirtis;
Noras dirbti ir daug uždirbti.

Įmonė siūlo

Didelius, nuo darbo rezultatų priklausančius motyvacinius priedus;
Galimybę įgyvendinti savo idėjas ir sprendimus;
Savarankiškumą ir kūrybiškumą skatinančią aplinką;
Karjerą, profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes, geras darbo sąlygas bei visas darbui reikalingas priemones.

Papildoma informacija

CV su nuoroda "Atrankų pardavimo vadybininkas (-ė)“ siųsti el. p. j.marcinkus@valdymoinovacijos.lt iki liepos 10 dienos.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kandidatus.