Darbo pobūdis

Surenkamos informacijos registravimas, analizavimas, sisteminimas;
Darbų atlikimas ir paskirstymas komandai;
Padalinio veiklos rodiklių stebėjimas, gerinimas;
Gedimų, įvykių priėmimas ir registravimas;
Bendravimas su prekybos centrų darbuotojais, institucijomis ir išorinėmis įmonėmis;
Ataskaitų rengimas;
Procesų / sistemų tobulinimo projektų inicijavimas.

Reikalavimai darbuotojui

Ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas;
Analitinis požiūris, duomenų sisteminimas, valdymas;
Geras minčių dėstymas tiek žodžiu tiek raštu;
Kruopštumas, atidumas, pareigingumas;
Gebėjimas spręsti konfliktines situacijas;
Kalbos – Lietuvių, Anglų, Rusų (bent minimaliam pokalbiui);
Privalumai: video ir apsaugos sistemų išmanymas, mažmeninės prekybos darbo patirtis.