DARBUOTOJŲ PAIEŠKOS IR ATRANKOS GRUPĖS VADOVAS (-Ė)

• darbuotojų paieškos ir atrankos proceso organizavimas ir koordinavimas;
• paieškos kanalų optimizavimas ir ekonominis vertinimas;
• grupės biudžeto planavimas ir valdymas;
• darbo rinkos analizė – duomenų apie potencialius darbuotojus kaupimas, duomenų bazės valdymas;
• kontaktų palaikymas su mokymo įstaigomis bei kitais kandidatų paieškos šaltiniais;
• kandidatų vertinimo metodų parinkimas, naujų, efektyviausių vertinimo metodų paieška;
• kitų su personalo paieška ir atranka susijusių projektų inicijavimas ir organizavimas.

• aukštasis išsilavinimas (pageidautina vadybos, verslo administravimo sričių);
• būtina darbuotojų paieškos ir atrankos darbo patirtis;
• labai geri bendravimo įgūdžiai, lankstumas, iniciatyvumas;
• puikūs organizaciniai gebėjimai bei laiko planavimo įgūdžiai;
• anglų kalbos mokėjimas;
• rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas;
• vairuotojo pažymėjimas.

• darbą šiuolaikiškoje, patikimoje ir stabilioje tarptautinėje kompanijoje;
• galimybę kelti arba įgyti reikiamą kvalifikaciją;
• laiku mokamą atlyginimą;
• galimybę dalyvauti kasmet organizuojamuose „Senukų“ renginiuose, krepšinio turnyruose, įvairiuose darbuotojų konkursuose ir apdovanojimuose;
• galimybę nemokamai stebėti „Žalgirio“ arenoje vykstančius renginius „Senukų“ VIP ložėje;
• papildomą sveikatos draudimą nuo nelaimingų atsitikimų.

Norinčius kandidatuoti prašome užpildyti gyvenimo aprašymą „Senukų“ tinklalapyje www.senukai.lt, skiltyje KARJERA/Jūsų cv.