Darbo aprašymas

• specialistų ir vadovų grandies darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas: kandidatų pritraukimas, pokalbių vedimas, įvertinimas;
  
• darbo rinkos analizė – duomenų apie potencialius darbuotojus kaupimas, duomenų bazės pildymas;
  
• kontaktų palaikymas su mokymo įstaigomis bei kitais kandidatų paieškos šaltiniais, netradicinių paieškos būdų taikymas;
  
• kandidatų vertinimo metodų taikymas, naujų / efektyviausių vertinimo metodų paieška;
  
• mokymo apie atrankų vykdymą vedimas įmonės darbuotojams;
  
• kitų su personalo paieška ir atranka susijusių projektų inicijavimas ir vykdymas.

Reikalavimai

• aukštasis išsilavinimas (pageidautina psichologijos, vadybos, verslo administravimo sričių);
  
• būtina darbuotojų paieškos ir atrankos darbo patirtis;
  
• labai geri bendravimo įgūdžiai, lankstumas, iniciatyvumas;
  
• puikūs organizaciniai gebėjimai bei laiko planavimo įgūdžiai;
  
• anglų kalbos mokėjimas; rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas;
  
• vairuotojo pažymėjimas.

Įmonė siūlo

• darbą šiuolaikiškoje, patikimoje ir stabilioje tarptautinėje kompanijoje;
  
• kvalifikacijos kėlimo kursus ir karjeros perspektyvas; kompetenciją atitinkantį, laiku mokamą atlyginimą;
  
• galimybę dalyvauti kasmet organizuojamuose „Senukų“ renginiuose, krepšinio turnyruose, įvairiuose darbuotojų konkursuose ir apdovanojimuose;
  
• galimybę nemokamai stebėti „Žalgirio“ arenoje vykstančius renginius „Senukų“ VIP ložėje;
  
• papildomą sveikatos draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
  
• skiepų profilaktiką.
  

Norinčius kandidatuoti prašome užpildyti gyvenimo aprašymą „Senukų“ tinklalapyje www.senukai.lt skiltyje KARJERA/Jūsų cv.