Darbo aprašymas

Formuoti ir įgyvendinti darbuotojų saugos ir sveikatos kultūrą organizacijoje, veikiančioje tarptautinėje aplinkoje, užtikrinant standartų taikymą vietos specifikai.
Aktyviai vadovauti saugos kultūros pokyčiui organizacijoje – nuo atitikties prie elgsenos ir lyderystės pagrindu grįstos kultūros, inicijuojant visą organizaciją įtraukiančias veiklas.
Užtikrinti, kad bendrovės veikla atitiktų DSS teisinių reikalavimų bei gerųjų praktikų standartus.
Vadovauti komandai, aiškiai nustatyti kryptį, prioritetus ir lūkesčius bei užtikrinti rezultatų pasiekimą, telkiant komandą ir stiprinant bendradarbiavimą su padaliniais.
Analizuoti veiklos rodiklius, priimti duomenimis grįstus sprendimus ir prisidėti prie efektyvių bei tvarių veiklos procesų kūrimo.
Rūpintis darbuotojų kompetencijų stiprinimu ir saugios darbo aplinkos užtikrinimu.
Aktyviai dalyvauti mokymuose, pristatymuose vadovybei ir darbuotojams, komunikuoti aiškią, struktūruotą ir įtraukiančią DSS kryptį visiems organizacijos lygiams.
Prisidėti prie strategiškai svarbių projektų kaip DSS srities partneriui (-ei), užtikrinant sprendimų įgyvendinamumą ir poveikį organizacijos rezultatams.

Reikalavimai

Aukštasis universitetinis išsilavinimas.
Ne trumpesnė nei 3 (trijų) metų darbo patirtį logistikos, statybų, energetikos, chemijos, naftos ar panašioje aukštos rizikos aplinkoje, atliekant DSS funkciją.
Gerus (ne žemesnio nei B2 lygio) rašytinės ir sakytinės anglų kalbos įgūdžius.
Lyderystės, pokyčių valdymo ir komandos įtraukimo kompetencijos, gebėjimas efektyviai bendradarbiauti su įvairių lygių suinteresuotomis šalimis, pasižymint strateginiu ir analitiniu mąstymu, emocine kompetencija, iniciatyvumu, savarankiškumu bei orientacija į rezultatą.