2022-07-29 11:26:48
2023-02-22 15:25:07

Darbuotojų saugos ir sveikatos specialistas (-ė) Pietų regionui

CVMarket.lt klientas
1900 - 2300 €/mėn. Prieš mokesčius
Jūs suradote pasibaigusį skelbimą
Nenusiminkite, daugybė kitų darbo pasiūlymų laukia jūsų!
Žiūrėti skelbimus

Darbo aprašymas

  • užtikrinti efektyvų ir savalaikį darbuotojų saugos ir sveikatos valdymą bei kontrolę – instruktuoti Pietų regiono darbuotojus, organizuoti saugos ir sveikatos mokymus, teikti rekomendacijas ir pasiūlymus, konsultuoti kolegas;
  • darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų nustatyta tvarka, organizuoti, atlikti ir koordinuoti profesinės rizikos vertinimą Bendrovėje;
  • užtikrinti, kad Bendrovės darbuotojai laikytųsi saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimų statybos, kelių priežiūros ir kituose vykdomuose darbuose;
  • tirti nelaimingų atsitikimų, incidentų, avarijų priežastis ir aplinkybes;
  • rengti nelaimingų atsitikimų ir incidentų darbe bei profesinių ligų prevencijos priemones ar organizuoti jų parengimą.

Reikalavimai

  • yra įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimą pagal specialias darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo programas arba mokymo įstaigos išduotą pažymėjimą, patvirtinantį kompetenciją dirbti darbuotojų saugos ir sveikatos specialistu;
  • turi 3 metų patirtį kelių infrastruktūros įmonėje saugos ir sveikatos, priešgaisrinės ir civilinės saugos srityse (privalumas – patirtis organizacijoje su nutolusiais padaliniais);
  • yra sąžiningas (-a), pasižymi analitiniu mąstymu, atidumu detalėms ir savarankiškumu;
  • geba sklandžiai organizuoti darbus, yra linkęs (-usi) bendradarbiauti ir dirbti komandoje;
  • turi B kategorijos vairuotojo (-os) pažymėjimą;
  • yra įgudęs naudotojas (-a) dirbant MS Office programų paketu;
  • anglų kalbos mokėjimas – privalumas.

Įmonė siūlo

  • aplinką asmeniniam ir profesiniam augimui;
  • atsakingą ir dinamišką poziciją, leidžiančią prisidėti prie Bendrovės darbuotojų saugumo;
  • skaidrią atlygio politiką,  pozicijos darbo užmokestis yra nuo 1900 iki 2300 Eur (neatskaičius mokesčių);
  • galimybę dirbti nuotoliniu būdu, lanksčias darbo valandas;
  • biudžetą, skirtą darbuotojo (-os) ugdymui;
  • papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, vienkartines išmokas ir kt.);
  • visas darbui reikiamas priemones.