DARBUOTOJŲ SAUGOS, SVEIKATOS IR APLINKOSAUGOS VADOVĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Darbuotoju saugos, sveikatos ir aplinkosaugos padalinio komandoje. Šioje pozicijoje būsi tiesiogiai pavaldi (-us) Grupės darbuotojų saugos, sveikatos ir aplinkosaugos vadovei (-ui) ir organizuosi komandos darbą, užtikrinant saugos, sveikatos ir aplinkosaugos reikalavimų laikymąsi. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vadovaujant keturių DSS specialistų komandai;
• Organizuojant kokybišką darbuotojų instruktavimą, jų konsultavimą, mokymą, atestavimą šiose srityse; 
• Registruojant ir tiriant nelaimingus atsitikimus ir/ar incidentus darbe, gaisrų, avarijų, aplinkosaugos incidentų priežastis ir jų pasekmes; 
• Organizuojant ir vykdant įrenginių, darbo vietų, patalpų patikrinimus; 
• Koordinuojant Grupės vidaus teisės aktų rengimą bei įgyvendinimą; kuriant reikiamus įrankius, užtikrinant vieningas valdymo praktikas, teikiant metodologinę pagalbą, ruošiant mokymus ir pristatymus; 
• Užtikrinant nuolatinį saugos, sveikatos ir aplinkosaugos kultūros gerinimą Grupės mastu vystant įvairias programas (organizuojant iniciatyvas), taikant gerąsias praktikas; 
• Kuriant ir stebint Grupės pagrindinius veiklos ir rizikos rodiklius šiose srityse; 
• Rengiant ir pristatant konsoliduotas Grupės ataskaitas, eskaluojant neatitiktis Grupės valdymo ir priežiūros organams. 

• Ne mažesnė nei 4 metų patirtis darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, civilinės saugos ir aplinkosaugos srityse;
• Sritis reglamentuojančių teisės aktų, ISO standartų išmanymas;
• Ne mažesnė nei 2 metų vadovavimo komandai darbo patirtis;
• Puikus lietuvių kalbos mokėjimas, labai geras anglų kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu);
• Strateginis ir analitinis mąstymas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatą, gebėjimas valdyti suinteresuotų šalių lūkesčius.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.