Darbo aprašymas

Personalo valdymas;
ISO standartų įdiegimas;
Darbo organizavimas;
Vadovavimas taktiniais klausimais laivų statybos (techninė dokumentacija) srityje;
Palankių sąlygų užtikrinimas sėkmingai veiklai plėtoti;
Firmos rentabilumo kėlimas;
Paslaugų kokybės kėlimas.

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas (ekonomika, socialiniai mokslai ar administravimas), techninis inžinierinis (privalūmas);
Pageidautina specializacija: laivų statyba bei remontas (techninės dokumentacijos paruošimas);
Darbo patirtis su Word, Excel, AutoCad, TRIBON kompiuterinėmis programomis;
Puikios rusų, geros lietuvių kalbos žinios, o tai pat gerai žinoti anglų kalbos žinios;
Rinkodaros žinios: analizė ir planavimas;
Personalo vadovavimas ir vystymas;
Geras išmanymas komercinės ir darbo teisės;
Darbo patirtis nemažiau kaip 5 metai.

KOMPETENCIJOS:

Lyderystė, reiklumas, organizuotumas, lojalumas;
Įtakojimas;
Tarpasmeninių konfliktų sprendimo menas;
Orientacija į žmones;
Sugebėjimas operatyviai priimti sprendimus;
Strateginis mąstymas;

ASMENINĖS IR DALYKINĖS SAVYBĖS:

Lankstumas, mobilumas; atsakingumas, sąžiningumas;
Tolerancija, racionalumas, mandagumas, nekonfliktiškumas, empatija;

Įmonė siūlo

Siūlomas mėnesinis atlyginimas pirmus 6 mėnesius - 2975,47; sekančius 6 mėnesius mėnesinis atlyginimas - 3756,72 litus; toliau atlyginimas augs priklausomai nuo rezultatų iki 8000 litų;
Socialinės garantijas;
Augimo perspektyvas.

Papildoma informacija

Mūsų klientė – kompanija, kuri ruošia techninius projektus laivų eksplotacijai bei laivų techninę dokmentaciją (paruošti projektai skirti laivų statymui, remontui, modernizavimui ir perdirbimui). Skelbia konkursą direktoriaus pavaduotojaus
pareigoms užimti