įmonės strategijos įgyvendinimas, veiklos organizavimas ir administravimas;
sklandžios komunikacijos su akcininkais, valdyba užtikrinimas;
ataskaitų ir pasiūlymų teikimas;
glaudžių santykių su klientais palaikymas;
darbuotojų darbo organizavimas, komandos stiprinimas, motyvavimas, darbo efektyvumo rodiklių gerinimas;
sėkmingai įmonės veiklai užtikrinti reikiamų pokyčių identifikavimas ir įgyvendinimas.
Reikalavimai
ne mažesnė nei 5 metų sėkminga vadovaujamojo darbo patirtis;
aukštasis išsilavinimas;
patirtis inicijuojant ir įgyvendinant pokyčius (pvz. struktūros, kultūros, darbo principų);
patirtis dirbant su procesų efektyvinimu;
puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
gebėjimas formuoti ir efektyviai valdyti komandą;
konfliktų valdymo įgūdžiai;
gebėjimas objektyviai vertinti situaciją ir priimti sprendimus.
Įmonė siūlo
atsakingą ir įdomų darbą;
galimybę inicijuoti pokyčius prisidėti prie sėkmingos įmonės veiklos;
asmeninį ir profesinį augimą.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.