Darbo aprašymas

Trečiųjų šalių piliečių įdarbinimo/atleidimo dokumentų rengimas bei viso įdarbinimo proceso valdymas;
Bendradarbiavimas su Lietuvos institucijomis dėl užsieniečių dokumentų tvarkymo;
Bendravimas su darbuotojais, informacijos teikimas, problemų sprendimas;
Darbas su MIGRIS, užimtumo tarnybos sistemomis;
Vadovo pavestų užduočių vykdymas.

Reikalavimai

Analogiško darbo patirtis;
Puikus lietuvių, rusų ir geras anglų kalbų mokėjimas (raštu ir žodžiu);
Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
Kruopštumas, atsakingumas, terminų laikymasis;
Sugebėjimas dirbti komandoje, greita orientacija bei lankstus požiūris į kintančią informaciją;
Gebėjimas dirbti stresinėse situacijose bei operatyviai spręsti problemas.