Gamybinio padalinio darbo proceso organizavimas ir valdymas: gamybos planų vykdymo bei kokybės kontrolė.
Gamybos proceso efektyvumo gerinimas, kitų susijusių procesų tobulinimas.
Gamybos personalo valdymas, užduočių formavimas, veiklos bei kompetencijų vertinimas, teigiamos darbo kultūros kūrimas.
Gamybos padalinio motyvacinės sistemos administravimas ir tobulinimas.
Gamybos skyriaus veiklos rodiklių (KPI) analizė, ataskaitų ruošimas, problemų indentifikavimas ir sprendimas.
Darbų saugos, priešgaisrinės saugos reikalavimų laikymosi užtikrinimas.
Reikalavimai
Aukštasis išsilavinimas.
Ne mažiau nei 2 metų darbo patirtis gamybinėje įmonėje (tekstilės pramonėje būtų privalumas).
Gamybos procesų išmanymas.
Planavimo, organizavimo ir problemų sprendimo įgūdžiai.
Pareigingumas, atsakingumas.
Orientacija į nuolatinį veiklos tobulinimą ir rezultatų gerinimą.
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
Anglų kalbos žinios – privalumas.
Įmonė siūlo
Įdomų ir dinamišką darbą.
Geras darbo sąlygas šiuolaikiškoje įmonėje ir draugiškame kolektyve.
Galimybę tobulėti ir ugdyti asmenines kompetencijas.
Visas socialines garantijas ir priemones, reikalingas darbui.
Atlyginimas nuo 2400 eur/mėn. + priedai nuo darbo rezultatų.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.