Generalinio direktoriaus pavaduotojas(-a)-Strategijos ir plėtros direktorius(-ė)

- sustiprinti strateginį visos grupės valdymą;
- susisteminti strategines bendrovės veiklos kryptis;
- organizuoti papildomų logistikos funkcijų plėtrą regionuose bei skirtingose rinkose;
- užtikrinti korporatyvinio valdymo principų laikymąsi;
- formuoti integruotą valdymo ir kontrolės sistemą;
- efektyviai organizuoti ir padėti bendrovės vadovybei valdyti pokyčius bendrovėje;
- aktyviai dalyvauti planuojant bendrovės veiklą, priimant sprendimus;
- dirbti aukščiausio lygio vadovų komandoje, siekiant pagerinti bendrovės veiklą;
- siekti užsibrėžtų tikslų.

- aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- nepriekaištinga dalykinė ir asmeninė reputacija;
- ne mažesnė nei 5 metų sėkmingo panašaus darbo – strategijos formavimo ir pokyčių valdymo – patirtis;
- geras verslo išmanymas ir praktinė jo valdymo (pageidautina korporatyvinio) bei vystymo patirtis;
- sklandi lietuvių kalba, labai geras anglų ir rusų kalbų mokėjimas;
- puikūs lyderystės gebėjimai, strateginis mąstymas, stipri orientacija į rezultatus, organizuotumas, atsparumas įtampai;
- gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje ir sutelkti komandą siekiant užsibrėžtų tikslų.

- tapti vienos didžiausių bendrovių vadovų komandos dalimi;
- darbą permainų laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo;
- profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę;
- vieno aukščiausių vadovų pareigybės lygį atitinkantį darbo užmokestį ir priedus už asmeninius bei komandinius darbo rezultatus;
- visus mokymus, reikalingus funkcijoms efektyviai atlikti.

P.s. Laukiame Jūsų CV lietuvių kalba su nuoroda „Strategijos ir plėtros direktorius(-ė)“.
Telefonas pasiteirauti: 8 5 2693373.
Skelbimą rasite ir AB "Lietuvos geležinkeliai" tinklapyje www.litrail.lt