HR GENERALIST (-Ė) | PRISIJUNK PRIE NAUJAI KURIAMOS KOMANDOS

HAWE Hydraulik – tarptautinė aukštos kokybės hidraulikos sprendimus kurianti įmonė, žengianti į Lietuvos rinką. Kviečiame prisijungti prie naujai kuriamos komandos ir kartu formuoti HR procesus nuo pat pradžių.

Prisijungęs (-usi) prie HAWE Hydraulik, Tu galėsi:

• turėti realią įtaką – Tavo patirtis, idėjos ir iniciatyvos bus svarbios kuriant HR procesus ir priimant su darbuotojais susijusius sprendimus;
• augti kartu su įmone – organizacijai plečiantis Lietuvoje, augs ir Tavo profesinės galimybės bei atsakomybės;
• dirbti tarptautinėje aplinkoje, bendradarbiaujant su kolegomis ir vadovais iš skirtingų šalių;
• prisidėti prie pozityvios darbuotojų patirties ir organizacijos kultūros kūrimo;
• gauti reikalingą palaikymą ir įvadinius mokymus, kad sklandžiai įsilietum į naują vaidmenį;
• dirbti aplinkoje, kurioje vertinama iniciatyva, atsakomybė ir bendradarbiavimas.

Darbo grafikas: I–V, 8:00–17:00 val.

• turi patirties HR / personalo valdymo srityje ir gebi savarankiškai spręsti kasdienius personalo klausimus;
• gerai išmanai Lietuvos darbo teisę ir gebi jos nuostatas užtikrintai taikyti praktikoje;
• laisvai bendrauji anglų kalba žodžiu ir raštu – jos reikės bendradarbiaujant su tarptautine komanda;
• užtikrintai naudojiesi „Microsoft Office“ programomis ir greitai perpranti naujas sistemas;
• esi iniciatyvus (-i) ir savarankiškas (-a) – ne tik pastebi, ką galima patobulinti, bet ir siūlai sprendimus;
• gebi kurti pasitikėjimu grįstą ryšį tiek su darbuotojais, tiek su vadovais.

• visas darbuotojo kelias – nuo talentų pritraukimo, atrankos ir įdarbinimo iki sklandžios adaptacijos bei išėjimo proceso;
• artimas bendradarbiavimas su vadovais – konsultuosi personalo klausimais, padėsi spręsti kasdienes situacijas ir prisidėsi prie komandų stiprinimo;
• HR procesų kūrimas ir tobulinimas – prisidėsi prie personalo politikų bei procedūrų kūrimo ir įgyvendinimo, atsižvelgiant į HAWE žmonių strategiją ir Lietuvos darbo rinkos specifiką;
• darbuotojų augimas ir patirtis – koordinuosi mokymus, profesinio tobulėjimo iniciatyvas bei prisidėsi prie atlygio ir papildomų naudų procesų;
• personalo dokumentacijos valdymas – rengsi ir prižiūrėsi vidaus darbo tvarkos taisykles, pareiginius nuostatus bei kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus.

Kandidatuok arba skambink tel. +370 636 09282.