Darbo aprašymas

• Rengtia departamento traukos riedmenų technologinės plėtros programą, dalyvauja pagrindinių plėtros krypčių ir strategijos prioritetų nustatyme bei įgyvendinime;


• Vertina traukos riedmenų parko ir remonto sistemos efektyvumą ir teikia rekomendacijas optimizacijai bei tobulinimui;


• Rengia analizes ir siūlymus modernizacijai bei investicijoms į traukos riedmenis;


• Užtikrina sklandų departamento projektų įgyvendinimą;


• Analizuoja priskirtos srities rodiklius, rengia ataskaitas ir prezentacijas;


• Atlika projektų finansinių ir ekonominių rodiklių, projekto atsiperkamumo skaičiavimus bei pagrindimus.

Reikalavimai

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas;


• Ne mažesnė, nei 2 metų patirtis projektų valdymo srityje arba verslo konsultavimo srityje;


• Projektų valdymo metodikų ir įrankių išmanymas. PMP, Prince2 arba lygiaverčio sertifikato turėjimas – privalumas;


• Puikios anglų kalbos žinios, rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas;


• Puikūs darbo pagrindinėmis MS Office programomis įgūdžiai;


• Gebėjimas savarankiškai organizuoti savo ir projekto komandos darbą;


• Analitinis mąstymas, veiklos planavimo ir valdymo įgūdžiai;


• Puikūs komunikavimo, bendradarbiavimo, prezentavimo įgūdžiai;


• Geri derybų valdymo įgūdžiai, gebėjimas argumentuotai pagrįsti savo poziciją.

Įmonė siūlo

• Dirbą vienoje didžiausių strateginę reikšmę turinčioje šalies bendrovių;


• Dinamišką darbą pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo;


• Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, saviraiškos galimybes;


• Karjerą ambicingiems ir motyvuotiems;


• Galimybę nemokamai keliauti bendrovės traukiniais visoje Lietuvoje;


• Papildomą savanoriškąjį sveikatos draudimą.