ĮRENGINIŲ EKSPLOATACIJOS IR PRIEŽIŪROS VADOVĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Elektros ir automatikos komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandų įrenginių techninės priežiūros ir remonto darbų organizavimą ir vykdymą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Planuojant Kruonio hidroelektrinės 0,4-6 kV relinių apsaugų ir automatikos (toliau RAA), 110 - 330 kV RAA, nuolatinės srovės skydų (NSS), žadinimo sistemų, pagalbinių RAA sistemų ir kitų elektrotechninės dalies techninės priežiūros ir remonto darbus, organizuojant šių darbų vykdymą bei kontrolę.
• Užtikrinant įrenginių eksploatavimo ir techninės būklės stovį vadovaujantis teisės aktų reikalavimais, prisiimant atsakomybę už priskirtos įrangos priežiūrą;
• Dalyvaujant Bendrovės projektinėje veikloj bei teikti pasiūlymus investiciniams projektams, užtikrinant savalaikį jų įgyvendinimą;
• Organizuojant garantinio ir po garantinio periodo defektų ir trūkumų šalinimo procesus, vykdant jų kontrolę;
• Inicijuojant reikiamų sutarčių įrenginių techninei priežiūrai sudarymą ir organizuojant šių sutarčių vykdymą bei kontrolę;
• Užtikrinant įrenginių remontui ir techninei priežiūrai reikiamo avarinių atsargų rezervo palaikymą;
• Vykdant medžiagų ir paslaugų viešųjų pirkimų specifikacijų formavimą, pasiūlymų vertinimą, organizuojant jų apskaitą.

• Aukštasis universitetinį išsilavinimas inžinerijos srityje;
• 3 metų profesinė (elektrotechnikos, automatikos įrenginių, inžinerinių tinklų, automatinių valdymo sistemų) techninės priežiūros darbų organizavimo patirtis;
• Lietuvos Respublikos įstatymų, teisės aktų, norminių dokumentų ir taisyklių, reglamentuojančių veiklą energetikos srityje, išmanymas;
• Geros anglų kalbos žinios;
• Geri darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžiai;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas būtų:

• Patirtis rengiant viešųjų pirkimų dokumentus.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą; 
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;  
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose; 
• Į darbo vietą atvykimas galimas įmonės transportu arba kompensuojant kurą.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.