Lietuvos Respublikos finansų ministerija – vykdomosios valdžios institucija, kurios misija – rūpintis sparčia ilgalaike šalies ekonomikos plėtra, efektyviu išteklių panaudojimu ir tvariais valstybės finansais vardan visų Lietuvos žmonių gerovės.
Mūsų vertybės:
Partnerystė - mums svarbus bendradarbiavimas su partneriais, komandos vienybė ir pagarba vieni kitiems.
Atvirumas - mes atviri naujovėms, visuomenės poreikiams, iniciatyvūs ir drąsūs pokyčiams.
Rezultatyvumas - mes laiku pasiekiame kokybiškus rezultatus.
Išmintis - mes kompetentingi, profesionalūs ir atsakingai priimantys sprendimus.
Darbo aprašymas
Informacinių technologijų departamentas, atsakingas už ministerijos informacinių ir duomenų perdavimo technologijų projektavimą, diegimą, naudojimą, plėtrą, tarpusavio sąveiką, ieško kolegos!
Darbo pobūdis:
- Kurti valstybės informaciniams ištekliams valdyti ministerijos naudojamų informacinių technologijų priemonių saugos politiką ir koordinuoti bei prižiūrėti jos įgyvendinimą, rengti teisės aktų, kurių taikymas užtikrina ministerijos naudojamų informacinių technologijų priemonių saugą ir veikimo tęstinumą, projektus, konsultuoti ministerijos kolegas ir bendradarbiauti su kibernetinio saugumo institucijų kolegomis ministerijos naudojamų informacinių technologijų priemonių saugos klausimais.
Reikalavimai
- Jums rūpi Lietuva ir jos ateitis;
- Jūs siekiate kurti vertę visuomenei, esate orientuotas į rezultatą ir ambicingas;
- Turite stiprius analitinius ir didelės apimties informacijos valdymo gebėjimus;
- Esate žingeidus informacinių technologijų ir jų saugos užtikrinimo priemonių taikymo naujovėms;
- Turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
- Turite bent 1 metų darbo informacinių technologijų kibernetinės saugos srityje patirtį;
- Mokate anglų kalbą B1 ar aukštesniu lygiu.
Įmonė siūlo
- Galimybę kaupti ekspertines žinias ir jomis dalintis;
- Siūlyti ir įgyvendinti profesines idėjas;
- Asmeninio tobulėjimo bei kvalifikacijos tobulinimo galimybes;
- Stiprią ir palaikančią komandą;
- Įtraukiančią vidinę įstaigos kultūrą ir draugišką atmosferą (įvairios akcijos ir renginiai darbuotojų įsitraukimui didinti, ministerijos tradicijos, dėmesys darbuotojų fiziniam aktyvumui bei vaikams ir kt.);
- Lankstų darbo grafiką bei galimybę dirbti nuotoliniu būdu;
- Įvairias papildomas naudas ( kompensuojamas nuvykimas į darbą ir parvykimas iš jo viešuoju transportu darbo dienomis, skiepai bei profilaktiniai tyrimai, skatinimas individualiomis dovanomis bei kt.)
