IT SKYRIAUS VADOVĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome komandos vadovės (-o) IT skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už IT veiklos organizavimą ir įgyvendinimą.

Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Įsitraukiant į informacinių sistemų vystymo strategijos kūrimą, priežiūrą ir įgyvendinimą, kuri padėtų siekti verslo tikslų;
• Užtikrinant IT sprendimų priėmimą ir jų atitikimą informacinių sistemų vystymo strategijai ir įmonės verslo strateginiams uždaviniams;
• Užtikrinant sklandų ir efektyvų IT veiklos organizavimą:
  • planuojant ir kontroliuojant IT paslaugų biudžetą, užtikrinant IT finansinę drausmę ir tinkamą detalumą;
  • užtikrinant reikalingų ir tinkamos apimties IT paslaugų suteikimą vartotojams;
  • užtikrinant reikalingus IT procesus, įrankius ir žinias verslo sistemų savininkams;
  • teikiant ekspertinę nuomonę, konsultuojant verslo sistemų savininkus, vadovus ir padalinių darbuotojus nestandartiniais IT klausimais, sprendžiant kylančias problemas;
  • stebint ir analizuojant IT kokybinius ir rizikų rodiklius, remiantis duomenimis automatizuojant ir geriant veiklą;
  • glaudžiai bendradarbiaujant su skaitmeninės saugos komanda.

• Aktyviai įsitraukiant į Ignitis Grupės IT veiklą, Grupės IT veikloje atstovaujant Bendrovės interesus.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
• Ne mažesnė nei 5 metų darbo patirties IT srityje;
• IT paslaugų teikimo, IT projektų valdymo ar IT padalinio vadovavimo praktinė patirtis;
• Platus IT srities technologijų išmanymas, įskaitant IT infrastruktūrą, IS vystymą, IT aptarnavimą ir Cloud paslaugas;
• Supratimas apie įmonės verslo modelį ir poreikius, su siekiu efektyviai integruoti technologijas į verslą;
• Būtinas įmonės finansų perspektyvos (sąnaudų, investicijų, biudžeto planavimo ir kontrolės) supratimas ir praktinio taikymo kompetencija;
• Anglų kalbos gebėjimai raštu ir žodžiu profesiniu lygmeniu (B2 ir geriau);
• Pasižymėti asmeninėmis savybėmis:
  • turėti strateginį mąstymą ir platų požiūrį apimantį verslo ir IT procesus;
  • efektyviai komunikuoti, bendradarbiauti ir derinti interesus su visų lygių darbuotojais, pasižymėti lyderio savybėmis;
  • orientacija į rezultatą;
  • kritinis bei kūrybinis mąstymas, gebėjimas analizuoti didelius informacijos kiekius vienu metu.

Privalumas būtų:

• ITIL, COBIT ir kitų pasaulyje pripažintų IT metodikų išmanymas
• Patirtis su technologinėmis (OT) sistemomis

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.