Jaunesnysis informacinių sistemų pagalbos specialistas (-ė)

INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ PAGALBOS SKYRIUS kviečia prisijungti JAUNESNĮJĮ INFORMACINIŲ SISTEMŲ PAGALBOS SPECIALISTĄ (-Ę)

Darbo krūvis:

Darbo užmokestis:

nuo 2487 Eur iki 2759 Eur (neatskaičius mokesčių, už 1,0 etato darbo krūvį, įgijus aukštąjį universitetinį išsilavinimą);
nuo 1967 Eur iki 2191 Eur (neatskaičius mokesčių, už 1,0 etato darbo krūvį, įgijus aukštąjį neuniversitetinį ar aukštesnįjį išsilavinimą);
nuo 1842 Eur iki 2073 Eur (neatskaičius mokesčių, už 1,0 etato darbo krūvį, įgijus vidurinį išsilavinimą);
priklauso nuo įgyto išsilavinimo ir turimo darbo stažo.

Darbo pobūdis:

greitos ir kokybiškos pagalbos teikimas naudotojams, dirbantiems su Santaros klinikų informacinėmis sistemomis;
problemų, kylančių Santaros klinikų personalui naudojantis kompiuterine įranga, sprendimas ir / ar perdavimas;
aktyvus bendravimas su naudotojais, jų konsultavimas bei mokymas;
naudotojų poreikių išsiaiškinimas ir kylančių klausimų sprendimas;
bendradarbiavimas su kitais Informatikos ir plėtros centro kolegomis sprendžiant sudėtingesnius klausimus.
žinių duomenų bazės kaupimas, tvarkymas, naudojimas.

Tikimės, jog:

esate įgijęs aukštąjį universitetinį, aukštąjį neuniversitetinį ar aukštesnįjį išsilavinimą (gali būti paskutinių kursų studentas);
turite panašaus darbo patirties, išmanote programavimo ir reliacinių duomenų bazių pagrindus (privalumas);
mokate valstybinę kalbą pagal trečią valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją;
gebate atlikti įvairias užduotis vienu metu;
gebate dirbti savarankiškai ir komandoje;
esate atsakingas, mandagus, pozityvus, komunikabilus, greitos orientacijos, prisitaikantis prie dinamiškos aplinkos, atsparus stresui;
turite norą tobulėti, esate imlus naujovėms.

Siūlome:

lankstų darbo grafiką;
hibridinį darbą;
darbą profesionalių kolegų komandoje, jaunatvišką kolektyvą ir draugišką darbo atmosferą;
atsakingą ir įdomų darbą (galimybė susipažinti su visomis Santaros klinikose veikiančiomis informacinėmis sistemomis ir naujausiomis technologijomis bei inovacijomis);
profesinio tobulėjimo bei karjeros galimybes;
darbo užmokestį, atitinkantį kompetenciją bei papildomo uždarbio galimybę;
vidinius ir išorinius mokymus;
3 laisvas dienas per metus sveikatos gerinimui (paliekant darbo užmokestį);
3 laisvas dienas kvalifikacijos tobulinimui (paliekant darbo užmokestį);
nuolaidas patiekalams ir gėrimams kavinėje darbuotojams „La Santa“;
nuolaidas laboratorinėms paslaugoms;
nemokamus sezoninius skiepus;
„Telia“ abonementą mobiliojo ryšio paslaugoms (iki 7 SIM kortelių);
galimybę naudotis nuolaidų platforma perks.lt.