Darbo aprašymas
Krovinių gabenimo tarptautiniais maršrutais Vakarų Europoje eigos valdymas ir kontrolė, optimaliausių maršrutų sudarymas;
užsakymų administravimas, duomenų suvedimas į verslo valdymo sistemą;
gerų darbinių santykių su esamais klientais palaikymas, ypač operatyvus klausimų sprendimas;
pagalba transporto vadybininkui įvairiais darbo klausimais;
vairuotojų darbo koordinavimas.
užsakymų administravimas, duomenų suvedimas į verslo valdymo sistemą;
gerų darbinių santykių su esamais klientais palaikymas, ypač operatyvus klausimų sprendimas;
pagalba transporto vadybininkui įvairiais darbo klausimais;
vairuotojų darbo koordinavimas.
Reikalavimai
Aukštasis išsilavinimas/transporto ar logistikos srityje būtų privalumas;
geros anglų ir rusų kalbų žinios;
vokiečių kalbos mokėjimas – išskirtinis privalumas;
panašaus darbo patirtis – privalumas;
puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai/ MS Word, MS Excel, darbas su MS Dynamics Navision arba AndSoft verslo valdymo sistemomis - privalumas;
atsakingumas, imlumas naujovėms, gebėjimas greitai įsisavinti naujas žinias;
gebėjimas dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai, operatyviai spręsti darbinius klausimus.
geros anglų ir rusų kalbų žinios;
vokiečių kalbos mokėjimas – išskirtinis privalumas;
panašaus darbo patirtis – privalumas;
puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai/ MS Word, MS Excel, darbas su MS Dynamics Navision arba AndSoft verslo valdymo sistemomis - privalumas;
atsakingumas, imlumas naujovėms, gebėjimas greitai įsisavinti naujas žinias;
gebėjimas dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai, operatyviai spręsti darbinius klausimus.
Įmonė siūlo
Jaunesniojo transporto vadybininko (-ės) darbą ambicingoje, profesionalioje komandoje ir individualų karjeros planą;
aiškius tikslus, veiklos vertinimą, puikias darbo sąlygas;
puikų mikroklimatą, jaunatvišką organizacijos kultūrą – GERA IR NAUDINGA DIRBTI KARTU;
galimybę dalyvauti visuose įmonės renginiuose, išoriniuose ir vidiniuose mokymuose;
galimybę prisidėti prie organizacijos vystymo, bendrų tikslų siekimo ir naujų iniciatyvų kūrimo;
kitas įmonės teikiamas privilegijas ir papildomas naudas, kuriomis džiaugiasi kolegos.
aiškius tikslus, veiklos vertinimą, puikias darbo sąlygas;
puikų mikroklimatą, jaunatvišką organizacijos kultūrą – GERA IR NAUDINGA DIRBTI KARTU;
galimybę dalyvauti visuose įmonės renginiuose, išoriniuose ir vidiniuose mokymuose;
galimybę prisidėti prie organizacijos vystymo, bendrų tikslų siekimo ir naujų iniciatyvų kūrimo;
kitas įmonės teikiamas privilegijas ir papildomas naudas, kuriomis džiaugiasi kolegos.
