Kanalų valdymo grupės vadovas (-ė)

Šiuo metu prie mūsų Tinklo valdymo departamento komandos kviečiamas prisijungti Kanalų valdymo grupės vadovas (-ė).

Mes tikimės, kad būsi komandos lyderis – „žaidžiantysis treneris“, įsitraukęs į pokyčių, susijusių su pašto paslaugų teikimo vietų plėtra ir modernizavimu, įgyvendinimą.

Tavęs laukiantys uždaviniai:

• Bendrovės pašto tinklo skyrių (pašto, „PayPost“ klientų aptarnavimo skyrių, siuntų centrų) rezultatų analizė, plėtros poreikio įvertinimas ir su tuo susijusių pokyčių planų sudarymas bei valdymas;
• Inovatyvių sprendimų bei „gerųjų praktikų“ įgyvendinimas modernizuojant pašto paslaugų teikimo vietų tinklą;
• Projektų, susijusių su pašto tinklo modernizavimu, valdymas;
• Kontroliavimas, kad įgyvendinami plėtros ir modernizavimo projektai atitiktų tai reglamentuojančius teisės aktus bei susijusius įsipareigojimus;
• Bendradarbiavimas su esamais ir potencialiais partneriais vykdant pašto tinklo skyrių plėtrą;
• Vadovavimas kanalų valdymo grupės komandai, darbuotojų ugdymas.

Mes tikimės, kad Tu:

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimą (privalumas – verslo vadybos, ekonomikos, finansų srityse);
• Turi darbo patirties pokyčių valdymo, paslaugų teikimo vietų tinklo vystymo srityse (privalumas – darbo patirtis didelėje organizacijoje);
• Turi bent 2 metų vadovaujamo darbo patirties komandose arba projektuose;
• Gebi bendrauti anglų kalba raštu ir žodžiu;
• Sugebi savo idėjas parduoti aukščiausio lygio vadovų komandai;
• Turi gerus komunikacinius ir organizacinius įgūdžius, komandos ugdymo patirties;
• Esi profesionali, orientuota į rezultatą asmenybė bei gebi nustatyti darbo prioritetus, kelti tikslus ir efektyviai organizuoti darbą.

Tau siūlome:

• Svarbią ir savarankišką poziciją vienoje didžiausių Lietuvos bendrovių;
• Galimybę prisidėti prie vienos didžiausių Lietuvos įmonių paslaugų teikimo vietų tinklo modernizavimo ir pritaikymo šiuolaikiškiems klientų poreikiams;
• Darbą į pokyčius orientuotoje talentingų ir profesionalių vadovų bei kolegų komandoje;
• Erdvę profesiniam augimui ir savirealizacijos galimybes;
• Modernias ir šiuolaikiškas darbo sąlygas bei darbo priemones.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.