2022-07-29 11:26:48

Kelner (k/m)

CVMarket.lt klientas

Job Description

Hampton by Hilton Olsztyn to nowoczesny hotel położony w centrum Olsztyna, będący częścią nowej inwestycji Centaurus, dysponujący 105 pokojami, salą konferencyjną, centrum fitness oraz restauracją.

Od 100 lat sieć Hilton oferuje gościom biznesowym i indywidulanym najwyższą jakość, zakwaterowanie, obsługę, wyposażenie oraz najlepszy stosunek jakości do ceny. Hilton z oddaniem kontynuuje swoją tradycję dostarczania niezwykłych doświadczeń Gościom we wszystkich hotelach swoich marek.


Hampton by Hilton Olsztyn
Miasto: Olsztyn
Numer referencyjny: KE/0520/VHM

Jeśli chcesz związać swoją karierę z branżą hotelarską i pracować w zespole, który wspiera się wzajemnie?

Łączysz zamiłowanie dobrej kuchni z sympatią do ludzi, a o ulubionym daniu potrafisz opowiedzieć w kilku słowach po angielsku?

Jeśli tak, to witamy na pokładzie!

Requirements

  • bezpośrednia obsługa Gości w restauracji hotelowej
  • przyjmowanie i rozliczanie płatności
  • współpraca z Kuchnią w zakresie sprawnej realizacji zamówień
  • obsługa imprez okolicznościowych

Zapewnimy Ci
  • przyjazną, nieformalną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu zespole
  • stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
  • szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego
  • pełny i kompleksowy program wdrożenia w nowe obowiązki
  • prywatną opiekę medyczną
  • uniform służbowy
  • zniżki pracownicze w ramach sieci Hilton
  • pracę na podstawie umowy o pracę lub jeśli wolisz elastyczny czas pracy - w ramach umowy zlecenia.

Company offers

Informujemy, że administratorem danych osobowych, w rozumieniu art. 7 pkt 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. (tj. Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 ze zm.) kandydatów do pracy jest VHM HOTEL MANAGEMENT Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Erazma Ciołka 12; 01-402 Warszawa. Zebrane dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w treści ogłoszenia. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) jest obowiązkowe. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Kandydaci mogą również przekazać swoje aplikacje w celu rozpatrywania ich przez Administratora także w przyszłych procesach rekrutacji. W tym celu kandydaci powinni wyrazić zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych zgodnie ze wzorem przedstawionym przez administratora w trakcie procesu rekrutacji.