Klaipėdos valstybinio jūrų uosto kapitono (-ės)

Mūsų klientas, VĮ Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija, yra strateginę reikšmę turinti įmonė, kuri teikia viešąsias paslaugas eksploatuojant Klaipėdos valstybinį jūrų uostą ir valdant uoste esančius valstybei nuosavybės teise priklausančius objektus, užtikrinant Klaipėdos valstybinio jūrų uosto funkcionavimą ir konkurencingumą. Tai inovatyvi ir šiuolaikiška įmonė, kurioje taikomi tarptautiniai kokybės standartai, vadovaujamasi viešumo ir skaidrumo principais. VĮ Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija visos šalies mastu ne kartą buvo pripažinta kaip sėkmingiausia, bendruomeniškiausia ir pelningiausia transporto sektoriaus įmonė.

UAB „Amber team“ šiuo metu atlieka pirminę Klaipėdos valstybinio jūrų uosto kapitono (-ės) paiešką ir kviečia kandidatus dalyvauti atrankoje.

Vėliau, vadovaujantis LR Vyriausybės nutarimu, bus skelbiamas konkursas.

Klaipėdos valstybinio jūrų uosto kapitonas (-ė) yra atsakingas už laivybos priežiūrą ir užtikrina tvarką LR Klaipėdos jūrų uosto akvatorijoje ir krantinėse, turi teisę pagal savo kompetenciją duoti privalomuosius nurodymus. Uosto kapitono veiklą nustato Klaipėdos uosto įstatymas, Saugios laivybos įstatymas ir Uosto kapitono nuostatai.

• Turėti laivavedžio aukštąjį jūrinį išsilavinimą ir ne trumpesnį kaip penkerių metų plaukiojimo jūrų laivo, kurio bendroji talpa 3 000 ir daugiau tonų, kapitonu stažą.
• Žinoti Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos darbo specifiką ir problemas bei būdus joms išspręsti.
• Puikūs lietuvių kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).
• Anglų kalbos įgūdžiai, ne žemesniu kaip B2 lygiu (raštu ir žodžiu).
• Mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu.
• Žinoti tarptautinių konvencijų, Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių saugią laivybą ir taršos iš laivų prevenciją, reikalavimus.
• Atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija.

Tikimės, kad Jūs:

• Turite nepriekaištingą reputaciją.
• Darbe ir gyvenime laikotės aukštų etikos normų.
• Gebate greitai spręsti problemines situacijas ir priimti sprendimus.
• Gebate prisiimti atsakomybę.
• Gebate dirbti kartu su skirtingais žmonėmis ir vadovauti komandai

• Įdomią ir labai atsakingą veiklą organizacijoje, reikšmingoje Klaipėdos miestui ir visai Lietuvai.
• Patikimą, profesionalią ir demokratišką darbo aplinką, draugišką kolektyvą.
• Nuolatines asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes.
• Pareiginį mėnesinį atlyginimą (neatskaičius mokesčių): pastovioji dalis (5 729,49 Eur) ir kintamoji dalis (iki 50 procentų pastoviosios atlyginimo dalies dydžio už pasiektus nustatytus veiklos rodiklius).