Darbo aprašymas

• Vadovavimas bendrovės komerciniam padaliniui (5-9 žmonės);
  
• Rinkodaros-marketingo strategijos formavimas ir įgyvendinimas;
  
• Konkurencinės strategijos formavimas ir įgyvendinimas;
  
• Pardavimų kanalų valdymas;
  
• Produktų ir paslaugų portfelio ir jų gyvenimo ciklo valdymas;
  
• Klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimas.

Reikalavimai

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
  

o Vadybos ir/arba verslo administravimo ir/arba ekonomikos bakalauras ir/arba magistras.
Viena iš specialybių privalo būti vadybinės-ekonominės pakraipos, kita gali būti bet kokia, privalumas teikiamas techninėms-inžinerinėms specialybėms.
o Specializacijos sritis – pardavimai, rinkodara, tarptautinis verslas – privalumas.

• Ne mažesnė nei 3 metų vadovavimo darbo patirtis pardavimų arba rinkodaros-marketingo, arba klientų aptarnavimo srityse, ne mažesnei kaip 4
  

darbuotojų komandai.

• Geros anglų kalbos žinios, rusų – vidutinės.
  

o Germanų arba skandinavų kalbų grupių bazinis išmanymas – privalumas;

• Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai, analitinis-loginis mąstymas;
  

o VVS(ERP), CRM, projektų valdymo programinės įrangos išmanymas - privalumas.

Įmonė siūlo

• Motyvuojantį atlyginimą, priklausantį nuo objektyvių rodiklių;
  
• Profesionalų, socialiniai atsakingą ir darnų kolektyvą;
  
• Gerai aprūpintą darbo vietą;
  
• Įvairius papildomus ilgalaikius ir motyvacinius priedus;
  
• Galimybę derinti profesinę ir mokslinę karjerą, darbo laiko ir vietos lankstumą.